酒店质检处罚细则（组织纪律类）酒店质检处罚细则（组织纪律类）11工作时间唱歌。（520分）12工作时间未经允许接、传、打私人电话。（10分）13工作时间睡觉。（50100分）14工作时间吃零食。（2050分）15工作岗位上谈论与工作无关的事或嬉笑。（1020分）16工作时间看书、看报、听音乐、看电视。（100400分）17工作时间聚堆聊天，（100分）跨部门聚堆聊天。（200分）18工作时间或工作场所下棋、打牌。（停职检查）19未经上级批准，离开工作岗位。（50400分）110私自带亲朋好友来本店参观或将非本部门员工带入工作场所。（200分）111当班时间未经允许会客或不在规定地点会客。（200300分）112带情绪上岗。（200400分，情节严重停职检查）113携带私人提包、香烟等与工作无关之物进入工作场所。（200400分）114未经允许班前、班中喝酒或带酒意上岗。（停职检查）115不服从分配和管理或消极怠工，（200400分，情节严重停职检查）纠缠取闹。（停职检查辞退开除）
f116拒绝接受任务，不服从正常调动。（停职检查辞退）117推诿、抵抗、变相不服从管理。（400分，情节严重停职检查辞退）118不接受检查、态度恶劣。（300400分，情节严重停职检查辞退开除）119对本店规定、处理有意见，不通过组织反映，妄加评论，（200分，情节严重停职检查）纠缠取闹。（停职检查辞退开除）120隐瞒过失、知情不报、欺上瞒下、为过失者包庇、打圆场。（300分，情节严重停职检查）121弄虚作假。（300400分，情节严重停职检查辞退）122参加会议传呼机、手机不定在振动位置。（50分）123未按要求参加公司举办的各种会议、学习及其他集体活动。（100200分）124参加集体活动，不顾大局，不听指挥，不服从管理。（200分，情节严重停职检查）125集体活动起哄、鼓倒掌、喝倒彩（300400分，情节严重停职检查）126参加集体活动有失态行为。（300400分，情节严重停职检查）127扰乱会议秩序。（300400分，情节严重停职检查辞退开除）
f128在宿舍内打闹、大声喧哗或打牌。（100200分）129私自在客房看电视、不按规定使用客用电梯设施设备。（200400分）130带有酒意在营业区域内闲逛。（停职检查）131私自带外人进客房看电视、洗澡、留宿。（视情节给予辞退开除）132就餐时间过长，超过规定时间。（50100分）133不使用餐卡或餐券，私自带领亲友在员工餐厅吃工作餐。（200400分）134擅自在店内烹制个r