深圳市三诺电子有限公司
计划管理部经理职务说明书
岗位名称
经理
职务代理人
专员或总监
所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
总监
岗位晋升方向
经理总监
直接下级
8人
编制
潘秋妮
生效日期
200771
核准
本职：主持部门的日常工作，部门经营目标与管理制度制定，订单评审方面的批核，订单交期异常处理与交期确保，作业流程、物料与出货方面的监控，部门间协调。
职责与工作任务：
1．主持部门日常事务，执行上级各种指示及精神，内部作业流程改善的倡导。
2．制定部门经营目标、管理制度、组织结构和部门发展策略，团队水平提升。2．负责对订单评审的批核，订单预测的审核，生产计划监管，订单交期异常处理与交期确保。3．监控物料和出货方面情况，呆料处理和效率改善的参与，对工单考核的监督。4．监督本部门相关数据与报表在ERP系统中正常运作。5．负责本部人员考核与提拔，人员异动与人力资源的需求。权限：
部门经营目标、组织结构和发展策略的制定，订单评审、预测和作业流程改善方面的推动，呆料处理和
效率改善推进工作。
工作协作关系：内部协调关系公司各部门相关人员外部协调关系
f岗位架构：
经理副经理专1人员1人
订单及出货计划员1人
PC主管副主管1人（专员PC代计）划员1人
ERP计划员1人
自制物控员2人
MC主管副主管1人（空缺）
ERP打单员1人（空缺）
外购物控员1人
任职资格：教育水平中专以上学历培训经历经验知识有PMC部门经理管理经验。技能技巧熟练应用Office办公软件及ERP操作，有一定的英语基础。个人素质具有很强部门策划能力、协调沟通强，计划与执行能力责任心强，处理方法丰富。
其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、I
ter
etI
tra
et网络）考核指标：经营目标和订单交期达成状况，团队力量与凝聚力，工作能力提升情况。备注
深圳市三诺电子有限公司
计划管理部专员职务说明书
岗位名称
专员
职务代理人
经理
f所在部门
计划管理部
岗位定员定编
1人
直接上级
经理
岗位晋升方向
经理
直接下级
7人
编制
陈庆
生效日期
200771
核准
本职：协助部门经理日常工作，订单评审方面的审核，订单交期异常处理与交期确保，作业流程改善，物料与出货方面的统筹，部门协调与相关培训。
职责与工作任务：
1．协助部门经理处理日常事务，传达并执行上级各种指示及精神，内部作业流程改善。
2．负责订单评审的审核，生产进度跟进与调度，订单交期异常处理r