和信息的交换否则就难以存在下去二是相对来说任何系统总是处在更大的系统即环境之中都与其外部系统即环境发生着相互影响、相互制约的关系。
6如何理解管理的人本观念P8586
答1人是生产力的首要因素是社会一切财富的创造者。2人的自由和全面发展是整个社会发展的趋势和最高追求目标。3人的存在是多种多样的既有自然存在、类存在也有社会存在、个性存在。管理人本观念中的“人”既包括作为管理客体的“人”也包括作为管理主体的“人”。因此管理中的人本观念是指所有与管理活动有关的、涉及人的各种存在方式的、整体的人本观念。4马克思指出“人的本质在其现实性上是一切社会
关系的总和。”
7简述管理择优观念的涵义。P115
答一般地说择优是指在尽可能的条件下通过尽可能充分地比较研究在诸种方案中选取一种比较满意的过程。为此我们对管理的择优观念可以作如下概括充分利用可能利用的条件采取科学合理的管理方式和管理方法以尽可能少的投入取得尽可能满意的管理效果。
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f现代管理学原理
8选择战略重点应考虑哪些原则P141
答1必须是对实现战略目标具有关键意义的部门、地区或环节2必须是国民经济与社会发展中最为薄弱而又影响全局均衡发展的部门、地区或环节3必须是具有特殊发展优势应予以优先发展并有能力带动全局发展的部门、地区或环节4必须是对国民经济全局或某一区域能发挥“启动”作用的部门或环节。
9如何理解决策P147148
答决策有狭义与广义之分。狭义的决策是指行动方案的确定或决定即人们通常所说的“拍板定案”。广义的决策是指人们为了达到一定目的运用科学的理论和方法提出、选择并实施行动方案的全过程。理解决策的涵义必须把握以下四个要点1决策要有明确的目的。2决策是一个过程。3决策的核心是选优。4现代决策一般是指科学决策和民主决策。
10简述计划指标体系设计的基本要求。P181
答1系统性。2科学性。3统一性。4政策性。5相对稳定性。
11简述激励的原则。P208210
答1理解人、尊重人的原则。2目标明确原则。3激励与约束相结合的原则。4时效性原则。5组织成员的参与原则。
12简述经济监督的内容。P226
答经济监督是指由综合经济管理机关和专门经济监督机关按照国家的方针、政策、法律及社会经济发展目标的要求对社会经济运行过程所进行的检查、监视、督促及控制的活动。经济是社会存在和发展的基础经济活动是人类社会最基本、最主要的社会r