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et）律伴让法律服务更便捷！2017年重庆市工伤赔偿标准表
项目
待遇备注计算基数月份比例支付渠道医疗期间停工留薪原工资12个月用人单位经劳鉴委确认，可延长不超过12个月医疗费用实报实销基金单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销伙食补助8元天《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市外就医：交通费据实报销；伙食补助50元人天；住宿费100元人天医疗终结辅助器具
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f国家标准
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基金
经劳鉴委确认，可以安装假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅等
护理费
完全护理
全市上年度职工月平均工资
50停工留薪期间由所在单位负责
大部分护理
40部分护理
30一至四级
一次性伤残补助金
一级
本人工资
27个月
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算
二级
25个月三级
23个月
四级
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21个月伤残津贴一级90伤残津贴低于当地最低工资，由基金补足差额；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。养老保险待遇低于伤残津贴的，由基金补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳各项社会保险费二级85三级80四级75五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月本人工资（同一至四级）六级16个月伤残津贴保留工作五级70
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用人单位保留劳动关系，企业难以安排工作的，按月发放；并由用人单位缴纳应缴纳的各项社保费。其余同一至四级六级60一次性工伤医疗补助金五级全市上年度职工月平均工资12个月基金六级10个月一次性伤残就业补助金五级60个月用人单位本人提出或用人单位依法解除劳动关系时给付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付六级48个月七至十级一次性伤残补助金七级本人工资
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13个月基金本人工资（同一至四级）八级11个月九级9个月十级7个月一次性工伤r