业趋势
f一、基本调查情况
一就业环境
在连续15年毕业人数递增的情况下，2021应届毕业生的就业形势，2021届大学生就业人数只增不减，竞争压力大。据资料统计2001到2021年每年的高校毕业生都在递增。
二就业行为
先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是先就业后择业先择业后就业继续深造它们分别为4176，2857，2784调查显示在面对就业压力时多数学生表现出特有的自信与成熟在此问题的选择中特别值得关注的现象是继续深造这选项占有过四分之一的学生希望继续学习而且此风近年经久不衰且愈演愈烈。毕业生的就业行为饼形图
三就业去向
调查显示，我专业目前提前离校的毕业生的就业分布状况以“向中向沿海”为多。他们的就业分布状况按就业地区划分，在北部地区工作的毕业生占94在中部地区工作的毕业生占473，在西部地区工作的毕业生占202在沿海地区工作的毕业生占231。主要分布着中部和沿海我认为有两三个原因，第一中部主要聚集在武汉附近离学校近办事方便，另一方面，东部仍然是国家的经济重心。工业企业仍然主要集中在东部地区，不论是重化工业还是轻纺工业还是农业，东部地区始终占据主导地位，国民生产总值在经济中我校毕业生就业去向占绝对优势，虽然仍是以劳动力指向型工业为主，但已进入转型几段，有良好的发展势头和发展前景。
另外，近代以来，东部也是率先开放，接受外国先进思想文化较早，人们思想相对开放，积极的面向世界，融入世界。港口、码头兴建，城市化建设不断推进，不断朝着全面建设小康社会的目标前进，东部相对于西部，有着完全不对等优势。并且毕业生的就业地区选择原因和职业选择有很多雷同，在这里不详细分析。按就业地点分划分，在省会城市或直辖市工作的毕业生占510，在地级市的占292，在县级市或县城的占155，在乡镇的占38，在农村的为05。
百分比北部沿海
四就业途径
通过调查，在已落实工作的同学中，依靠家里的社会关系找到工作的比例较高，占692，而自己主动应聘找工作的相对较少，仅占308。这一数据，一方面反映出学生在找工作时受到的来自自身条件及社会竞争的阻力较大，更多的是通过社会关系来寻找工作但从另一角度，也说明了学生对自己应聘找工作的途径了解不多，依赖心理较重，缺乏受挫或碰壁的勇气。
五就业岗位
f根据本专业目前就业岗位来看，各类专业技术工作如工程师、会计师、教师、医生、律师等依然一枝独秀，占292其次是各类服务工作如保安r