护理质量检查记录
日期
检查项目检查内容
存在问题及原因分析改进措施
效果评价
追踪评价
接待病人是否热情接待病存在问题：对病人及家加强护患沟整改措施实施后，较之前有了很大
人，将病人安置于属态度不热情。
通，护士调整相对以前，提高了的提高。个别护士
抢救室或重症病原因分析：护士相对好心情，热情病人及家属对护得到家属的好评。
房，做好病人及家少，导致工作量大，使对待。
士的满意度。继续
属的入院宣教。护士疲惫，缺少了对病
努力。
人及家属的热情。
病人安全是否能为昏迷病存在问题：未能及时为安排专职护无论从质量还是效果很好，提高了
人及时吸出口鼻患者吸出口鼻内分泌士管理危重到达时间都有了护士的工作效率。
及气管内分泌物，物。
病人。
明显的提高，继续
予以氧气吸入。原因分析：病人多，护
努力，争取做到零
士少，未能及时到达
危险。
七步洗手是否能按照规范存在内容：未全部按照认真培训，提护士能按照七步不定时抽查，能按
法
的七步洗手法进七步洗手法来进行规高护士对洗洗手法规范洗手。要求洗手。
行洗手。
范洗手。
手重要性的
原因分析：没有认识到觉悟。
洗手的重要性。
静脉输液是否能按照规范存在问题：个别不能按重新进行培有时还会出现不没有发现不规范
的流程进行输液。照规范的
训，加强护士规范动作，继续整的经脉输液。
流程进行排气，为将液责任心，认真改，不定时抽查。
体排到指
工作。
f定容器内。
原因分析：护士工作不
细心，不认真。
查对制度是否在服药、注存在问题：“十对”中未加大力度背较之前改进很大，查对制度执行顺
射、输液前严格执能把十项全做到，容易制度，每天不坚持下去，继续努利。
行“三查十对”。遗漏年龄、用法和性定时抽查，提力。
别。
高护士的认
原因分析：护士工作不真度。
认真，“三查十对”未背
全。
交接班制值班人员必须坚存在问题：有时值班护按照一级护整改后效果很好，不定时抽查，没有
度
守工作岗位，履行士未能按时完成对病理病人的多基本没再出现上发现问题。
职责，保证完成各人的护理及治疗工少，合理安排述问题，继续提
项治疗、护理工作。
值班人员，减高，保证工作质
作。
原因分析：病人多，护少工作失误。量。
士少，未能及时为病人
进行治疗。
病r