2016年专业技术人员心理健康与心理调适考试题
一、单选题（每个2分）1、情商一词语产生于（A）A、20世纪；B、19世纪；C、18世纪；D、21世纪2、对自身特有负面评价，认为（D）是成就感低落的表现。A、家庭负担过重；B、领导不认可自己；C、同事都比自己优秀；D、自己不能有效胜任工作3、在职业心态中，为自己工作，把工作合作经营自己BA、快乐心态，B、主人翁心态，C、以上都不是，D、积极心态4、夫妻关系的情感基础是（D）A、相互吸引；B、金钱；C、信任；D、爱情5、有限理性假设认为：人得理性是在完全理性和非理性之间的一种（C），这是由于人的知识，时间、精力有限而造成。A、无限理性；B、理性；C、有限理性；D、完全理性6、职场中的正能量CA、B、工作中的困难都能克服；C、信任，豁达，愉悦和进取；D、人人都会帮我7、影响吸引力的稳定因素是（B）。A、才能；B、人格品质；C、外貌；D、性格8、回避型依恋的孩子表现特点是（D）Ａ、过分依恋；Ｂ、紧张；C、喜欢与交往；D、猜忌与生疑。9、家庭关系中最重要的关系是（B）A、血缘关系；B、夫妻关系；C、养育关系；D、亲子关系。10、“情绪智慧”、“情绪智商”，又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”，简称（B）A、智力；B、情商；C、情绪；D、智商。11、下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（D）A、简洁直接；B、就事论事；C、承担责任；D、说服教育12、惠普总裁办公室从来没有门，这最能表明（B）A、运用职业化意识进行管理；B、惠普的门户开放政策，开发坦诚的沟通氛围；C、惠普领导身体力行的带动；D、用统一的价值观进行管理。13、下面不属于家庭的社会功能是（D）A、教育功能；B、关系功能；C、经济功能；D、生育功能。14、充满正能量的职场环境能使个人（B）A、天天快乐；B、积极进取，勇于挑战；C、工作条件舒适；D、不会遇到困难。15、虽然合理授权是很重要的，他能带来很多好处，但是，它却不一定能够（A）A、取得很高的利润水平；B、提高领导的工作效率；C、实现领导目标的需要；D、满足下属的自我归属感16、平衡个人与团队的关系需要（A）Ａ、充分发挥个人的优势和潜能；B、不与队友发生冲突；C、只考虑团队利益；D、忽视自己在团队中的定位。17、职业角色与定位不清会导致（B）A、学会换位思考；B、角色冲突与角色模糊；C、各方面的工作都懂一些；D、工作压力减弱18、在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（C）
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fA、以上都不是；B、积极心态；C、快乐心态；D、主人翁r