5任职要求
教育水平专业工作经验业务知识
技能素质
大学本科以上学历。城市规划、房地产经营管理、土地管理、工民建、工商管理等相关专业。6年以房地产企业项目拓展工作经验。熟悉房地产企业战略管理、项目拓展论证管理、合同管理，熟悉房地产开发全过程，熟悉政府招拍挂程序，熟悉房地产开发政策法规。计算机水平：可操作常用办公软件、网络。其他：具有良好的领导能力、计划与执行能力、组织协调能力、分析判断能力、沟通能力、应变能力。
其他30岁以上，性别不限。6．持续培训要求计划管理、项目拓展论证管理、流程管理、合同管理、领导技巧、房地产经营与管理等。
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