干好工作，那你就的认真负责任。其次，勇于负责，才有负更大责任的机会，才会有实现自我价值的机会。只有承担责任，才会被欣赏，才会被重用。“承担责任，是对自身价值的证明。你承担的责任越大，表明你的价值越大”。有责任、敢担当，才能干好工作、做出成绩，也才能得到尊重、有所发展。没有责任担当，不是小问题。敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担，大有作为。这是干部机关应有的基本素质，也是对机关干部的基本要求。再次，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩和发展。责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生人体验。机关干部职务不是显赫的官衔，而是责任的代名词；职务越高，责任越重；
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责任与职务比，责任更重要。无数事实一再说明，责任感是做事做人的灵魂，是干好一切工作的源头，是做好每件事情的前提，是做好各项工作的关键。如果缺乏责任感，一切将无从谈起。“因为很多问题的发现和解决，首先靠的是责任心，而不是专业知识。”第四，没有做不好的工作，只有不负责的人。“一个人能取得多大成功，源于他能有多大的责任心，只有拥有责任心，才能敬业，才能磨炼才干，才能促进职业成长，才能创造更好的工作机遇。”对于一个人来说，责任是一种精神支柱和崇高追求。唯有那些对事业怀有高度负责的人，以及那些淡化物质上得失失享乐的人，才可以成就事业，傲然于世。有责任心的人才优秀。党中央提出在党的基层组织和广大党员开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的继续、延展和深化。讲责任不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。一言一行，一岗一位，都能见责任、见担当。当前，我们讲责任，就是要尽心尽责做好本职工作，把责任聚焦在“干”字上，落实在行动上，激发干事创业的热情，做到“想干事、敢干事、会干事、干成事”，在本职岗位上有所作为，建功立业，创先争优。“想干事”是一个人的思想品行、职业道德的表现，也是党和人民对机关干部的起码要求和基本规范。机关工作人员，必须具有对事业、对人民高度的负责精神；必须具有高度的职业操守和工作责任感，兢兢业业的做好本职工作。“牢固树立‘到此为止’意识、守土有责观念”，不断自问“我还能做什么”。要把心思集中在“想干事”
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上，做“思进型”的干部，把岗位作为实现自我价值的舞台，把事业作为自我追求的最高r