全球旧事资料 分类
部门
入职时间
试用岗位
考核阶段
年月日至年月日
请详细叙述您在考核期内的所从事的具体工作内容,主要业绩,以及对自己工作状况的评述。
新员工述职
f北京舜成投资有限公司
以下内容由考核人填写
考核指标
评分标准
业绩指标卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
专业知识卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
工作技能卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
执行力


创新能力


沟通能力
卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分

表达能力卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分

协调能力卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
纪律
卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
态协作性
卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
度责任心
卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
积极性
卓越5分优秀4分良好3分需改进2分不足1分
合计:
总体评价:
评分结果权数分数4055444448787
考核人意见:□建议转正□继续试用□建议解聘□其它
考核人签字:
人力资源部意见:
所领导意见:
签字:
所领导签字:
f北京舜成投资有限公司
请假申请单
姓名
职位
部门
请假类别
1□年假2□婚假3□丧假4□产假5□病假6□事假7□其它
请假时间
自年月日时至
年月日时,总计

小时
请假原因
病假须附医院证明
职务工作代理人
本人休假期间以下工作委托
及委托事项
委托事项:
部门经理
人力资源部
先生女士代理。
代理人签字确认:行政总监
所长
f北京舜成投资有限公司员工转正申请表
年月日
姓名
性别
出生年月
个所属部门
职务
职称
照片
入职时间
人本人
资述职

试用期从

时间
申请人签字:年月日
上级主管
签字:
年月日
行政人事部
签字:
年月日
总经理
签字:
年月日
根据以上意见,同意试用员工
转为本单位正式员工,执行
工资标准。(注:口享有技能工资口不享有技能工资)
(公章)
年月日
f北京舜成投资有限公司人员任免申请单
申请人
部门
任职者姓名
任职前岗位
任职后岗位
免职者姓名
申请时间免职前岗位
免职后岗位
任免原因
部门经理行政人事部
总经理
签名:签名:签名:
f北京舜成投资有限公司培训需求调查表
为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。r
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