特种（设备）作业人员管理办法
1目的和范围为了加强特种（设备）作业人员的安全技术培训、考核和管理，确保生产、
检修作业安全，防止和减少伤亡事故，制定本办法。本办法适用于公司各类特种（设备）作业人员（含公司相关方在我公司从事
特种（设备）作业的人员）的安全技术培训、考核和管理。2职责21安全环保部负责编制特种（设备）作业人员取证培训、复审培训计划，并向市有关主管部门申报批准；组织特种（设备）作业人员参加取证培训、复审培训；建立特种作业人员管理档案；对特种作业人员的生产、检修作业活动进行监督、检查和考核。22各部门负责本单位的特种（设备）作业人员的管理，建立安全教育台账，全面掌握特种（设备）作业人员的取证培训、复审培训情况，并及时更新。积极配合安全环保部及时对本单位特种作业（设备）人员进行取证培训、复审培训。23财务部应保证特种（设备）作业人员培训教育的经费落实到位。24人力资源部负责特种（设备）作业人员岗位的核定。25工会负责组织特种作业人员参加身体健康检查。3管理流程
特种（设备）作业人员管理流程图如下：
制定培训教育计划
单位汇总
报安全环保部
统一申报
参加培训
检查考核
监督管理
建立档案
取得证书
通过考试
4管理程序41术语和定义：
1特种设备作业人员，是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员的统称。
2特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。3特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
f42考核发证及作业范围421特种设备作业人员考核发证工作由质量技术监督部门分级负责，作业种类如下：
1锅炉作业：锅炉操作，水处理作业。2压力容器作业：压力容器操作（含带压密封、罐车充装），气瓶充装。3压力管道作业：压力管道操作（含带压密封）。4电梯作业：机械安装维修，电气安装，电气维修，电梯司机。5起重机械作业：机械安装维修，电气安装，电气维修，司索，指挥，司机。6场（厂）内机动车辆作业：司机，维修。7特种设备焊接作业：承压焊，结构焊。8安全附件维修作业：安全阀维修。9特种设备管理：锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯、起重机械安全管理。422特种作业人员的考核发证工作由安全监督管理部门分级负责，特种作业的范围如下：1电工作业：高压电工作业，低压电工r