告、
降级、甚至解除劳动合同。21．集团行政部负责对全集团车辆驾驶人员进行全面督促、检查、指导。22．集团总部专职驾驶员的奖罚，由集团行政部出具奖罚意见，并经驾
驶员确认。二、自驾人员管理23．自驾人员必须严格遵守国家道路交通法规，认真执行集团车辆管理
制度。24．自驾人员必须牢固树立安全意识，严禁酒后驾车、疲劳驾车等违章
现象。
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f25．自驾人员必须爱护集团车辆，保持车辆卫生，保管好随车物品及维修工具。若发生遗失、损坏现象，必须进行照价赔偿。
三、车辆调度管理26．集团总部的各类商务车、公务车、交通车，由集团行政部统一调度；总部各部门及各子公司的车辆，原则上由各单位自行调度。27．根据集团实际工作需要，集团行政部有权调度全集团范围内所有车辆。28．各部门若需使用集团总部的各类商务车、公务车、交通车，应事先填写《派车单》（详见附件1），经单位负责人核准，并经行政部审核同意后，进行调度安排，并根据需要安排驾驶员，驾驶员凭《派车单》出车。29．各部门因对外协调等原因，需要外借本部门车辆的，按照下列规定办理：外借7天以内（含）书面报行政部备案；外借7天以上的，书面报集团董事长批准后，送行政部备案。30．需要外借本部门以外的车辆的，按照下列规定办理：外借3天以内（含）书面报行政部备案；外借3天以上书面报集团董事长批准后，送行政部备案。31．各子公司因对外协调等原因，需要外借本公司车辆的，经公司负责人批准后，书面送集团行政部备案。32．由于违反本管理办法造成车辆受损的，由当事人全额赔偿。33．借车人需爱护车辆，保管好随车物品及维修工具，若有遗失损坏，必须照价赔偿。
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f523
f第四章私车公用制度1．员工在执行公司指派任务并自愿使用私人产权车辆者为私车公用行为，员工在规定时间驾车上、下班的行为，不属于私车公用的情形。2．员工须及时填写《派车单》，经相关程序批准后方可外出。3．员工每次因公务外出后，后勤主管须按照《派车单》的内容及时地认真做好记录、统计工作。4．员工的私车公用车辆，须自行确保驾驶证、车辆行驶证、车辆保险（含第三责任险和驾乘险）等车辆管理及交管部门备查所需的证件及相关手续齐全并始终在有效期限内，否则由此产生的一切后果均由本人自行承担。5．私车公用驾驶员必须自觉遵守交通规则，服从交通部门的指挥和检查，维护交通秩序，文明驾车，确保行车安全。6．属私车公用车辆，必须按时向车辆管理部门交纳相r