案、面试时间和地点在乌兰察布市人事考试信息网上统一发布
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3、面试方式：高校、中小学和幼儿园教师面试按公布的面试方案实施市直卫生单位招聘专业技术人员采取结构化面试方法市审计局采取专业技能测试方式进行其他市直事业单位招聘面试采取结构化面试方法4、评委组成：面试评委由7人或9人组成。评委应具有相应资格，外聘评委不低于三分之二。评委由主管部门提出并经市招聘领导小组审核确定5、面试实行百分制，面试成绩为各评委所赋分中，去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均分数。面试成绩当场公布。公布考核、体检人员名单1、考试总成绩按笔试总成绩占50，面试成绩占50，加权计算。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位，总成绩出现并列，比较小数点后第三位数字。对于同一专业类别或专业计划聘用的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列，如果经考核和体检后超出招聘计划的采取笔试方式加试2、面试结束后，由市人事考试中心按照同一专业类别或专业招聘计划，划定分数线，按总成绩确定进入考核体检人员名单3、考试总成绩和进入考核、体检人员名单在乌兰察布市人事考试信息网上公布。考核1、考核工作由市事业单位招聘领导小组负责2、考核拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力表现3、考核通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式进行。体检
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1、体检工作在市招聘领导小组办公室指定的医院进行。具体时间、地点在市人事考试信息网上公布2、拟聘人员在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格3、拟聘人员体检不合格或被取消资格造成缺额的，从该专业类别或专业的考生中，按照总成绩由高分到低分的顺序依次递补。招聘条件一招聘人员应具备以下基本条件1、遵守宪法和法律2、具有良好的品行3、具有适应岗位要求的身体条件，标准参照《公务员录用通用体检标准》执行4、具备岗位所需的学历、年龄、户籍限制、准入资格、专业技能等条件。招聘计划一市直部分事业单位招聘工作人员65名，详见附表一《2014年市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。二市直学校招聘教师32名，详见附表二《2014年市直学校公开招聘教师岗位设置表》。三市直卫生单位招聘专业技术人员77名，详见附表三《2014年市直卫生单位公开招聘专业技术人员岗位设置表》。
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四集宁师范学院招聘教师46名，详见附表四《2014年集宁师范学院公r