司，合理进行广告投放，配合好客户共同策划促销活动，并监督形象广告的执行情况；●配合销售部经理，组织拓展主任、零售主任对各自所负责区域的客户选择、销售网点的建立工作，处理好客户和顾客的投诉、退货以及商业单位的关系；●协助财务、商品部，监督和管理好仓库的货物进、出、存，每月督促商品部做好当月的进、出、存月分析报表，发现问题及时追查处理；●负责建立健全营销档案管理体系。17职务要求（任职资格）●本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在2835岁左右；●至少3年以上服装行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类服装品牌相关管理职位经验；●具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作；●很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；●有丰富的品牌推广经验和广泛的服装客户基础；●擅长组织管理，责任感和团队精神强；●有大型服装品牌管理经验者或MBA优先考虑。
2市场部经理职务说明书
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f21职务名称：市场部经理22直接上级：营销总监23直接下级：广告经理、设计主任、信息经理、培训主任24管理权限：受营销总监委托、主持市场部工作25管理责任：履行公司制定的《市场部工作职责》并负全部责任26具体工作职责
●领导和组织部门内部各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；●制定年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整；●管辖本部门内部及与其它部门之间的合作关系；●与商品部、销售部门协商，结合市场情况作出合理的品牌推广计划；●与开发、销售部门协商，结合市场情况作出合理和前瞻个性新品牌（产品）开发计划；●与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善；●协助销售部门实施整体市场推进工作，对过程及结果进行监新社会与评估；●策划与推广顾客服务计划（会员制计划）和促销活动，对工作过程及结果进行监控与评估；●评定本部门工作，及部内人员资信及其业绩表现，并负责内部人员调配；●招募、培训、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。27职务要求（任职资格）：●本科或大专以上学历，营销、广告或经济相关类专业毕业，年龄在28岁左右；●至少3年以上服装行业营销管理工作经验，其中至少有1年以上从事同类服装市场管理职
位经验；●具备一定的英文听说读写能力，熟悉电脑操作；●很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力；●擅长r