领导特质：1、身份与社会背景：董明珠出身南京普通家庭1975年参加工作，南
京一家化工研究所做行政管理工作，干部身份。90年辞职先在深圳后加入当时还叫海利的珠海格力，任基层业务员。95年升任领导工作，逐步成为格力公司总裁。2、个性特征：1）董明珠是一个直截了当的人，她不会考虑对方的感受不管任何场合，任何地点任何时间，她都会很直率说出来。（2）自信与霸气，强硬的作风（3她认为男女之间没有优劣势如果一个女性不具备足够的能力，收获更多的可能是同情，而不会有过高的要求。成功是由做事情的对与错来决定的，而不是由性别。会做人，在她看来就是尽职尽力，在自己的岗位上做到最好这就是目标。每一个岗位都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，职务就会发生变化。（4除去工作，董明珠的生活非常简单。她很少化妆或许是因为少了一些职场成功女性的时尚感，董明珠常常被人认为不像一个老总，而更像一个老师她自言不知道什么样叫做老总，工作以外的她和大家都是一样的。（5）董明珠的工作没有时间概念，甚至做饭的时候想到的都是工作。因此在她看来，在家做卫生就很幸福，只要有时间，董明珠都会花一个半小时的时间快走这也是她唯一的消遣。（6）看问题积极阳光。
f3、工作能力：董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份丈夫因病去世之后董明珠独自带着儿子生活90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾自己南下打工。
36岁从格力一名基层业务员做起不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事
传奇从这里起航。靠着勤奋和诚恳董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾上窜至3650万元。
15年的时间从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪创造了我国商界独一无二的奇迹
在她的领导下格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位2003年以后，销售额每年均以30的速度增长，净利润保持15％以上的增幅4、创新：在格力，董明珠提出了大工业精神。不投机、不取巧。
他认为更应阳光的看待和对待问题。他认为创新不是在某一个层面，不是个别人的创新，而是全员创新。5、人生价值观董明珠认为一个人最重要的r