以退股时公司盈利状况结算清单为标准，按
50股利发放，入股本金三年
后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。
④如一方或多方不愿继续合伙，经各方共同商讨通过，而踢一方或多方，则被踢方，被迫退
时，将按被踢时公司财产盈利状况进行当年被踢前月份股利分配，
并以实际股利分配金额
的50进行赔偿，与本金一同发放被踢者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益，在对公司损失进行估算
及赔偿后，方可执行正常被踢原则。
⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的，
应按实际造成的损失进行赔偿，
并不
再发放当年红利。入股本金三年后予以返还，
如退股人三年内有从事本行业行为，
入股本金不再
返还。
3、出资的转让：转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明，在所有股
权人共同商讨通过后，允许个体股权人转让自己的资。
转让自己资的，转让时其他股权人有
优先受让权，如转让股权人以外的第三人，
第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权，则以退股对
f待转让人，并私自受让人股权作废。4、合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一可终止：
①合同日期届满，全体股东同意终止合伙关系；
②合伙事业不能完成；
③合伙事业违反法律被撤销；
④法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
①即行推举清算人进行清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和
不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由股东按出资比例承担。
5、纠纷的解决
股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。
如协商不成，可
以诉诸法院。
四、职能分配及议定事项在公司成立后，所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则，本着以公司利益最大化为目的，给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。经所有股东共同协商，委托作为公司总经理，全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成，其他非指定部门负责人不参与公司管理。如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：1、各部门负责人的指定及罢免2、新产品或设备的引进；r