七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却已看透矣。情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是夜，窗外风雨如晦，吾独坐陋室，听一曲《尘缘》，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风韵也。乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。啸之记。
2010年经济师《中级人力资源》练习试题8
一、单项选择题
1
是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
A绩效
B评价
C绩效考核
D绩效管理
2下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是
。
A有助于促进员工的自我发展
B是实现组织战略的重要手段
C有助于管理者成本的节约
D为人员的配置和甄选提供依据
3
是影响绩效考核效果的重要因素。
fA绩效管理与组织战略的相关性
B管理者对绩效管理的认识
C高层领导支持
D绩效系统的时效性
4组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在下采取的绩效管理策略。
A成本领先战略
B差异化战略采集者退散
C防御者战略
D探索者战略
5
是绩效管理的第一个环节。
A绩效辅导
B绩效监控
C绩效计划
D绩效考核
6下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是
。
A绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类
fB发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标
C绩效目标主要用于描述员工应执行的职位的职责和应完成的量化产出指标
D发展目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
7在绩效合同中不包括的内容有
。
A完成目标的结果
B员工完成工作需要利用的资源
C结果的衡量方式和判别标准
D管理者的期望
8绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合，相互匹配、配套使用，这体现了绩效计划制定原则的。
A系统化原则
B价值驱动原则
C战略相关性原则
D可测量性原则
9某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现和解决与之交流中间出现的问题，这一过程被称为。
A绩效辅导
fB绩效监控
C绩效考核
D绩效改进
10
贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当
前绩效实施过程中出现的问题。
A绩效辅导
B绩效监控
C绩效反馈
D绩效改进
11下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是
。
A收集资料为第一步
B制定计划在给予信心之前
C达成一致在探索可能之后
D给予信心属于最后一步
12下列不属于系统的绩效考核方法的是
。
A目标管理法
B平衡计分卡法
fC标杆超越法
D关r