2012年下半年组织行为学第一次作业
用户已提交名称状态分数说明2012年下半年第一次作业已完成得100分，满分100分张作强2012春入学专科12129上午129
问题1
得10分，满分10分在关于有效的管理活动与成功的管理活动的研究中，卢森斯等人指出，成功的管理者关注的工作重点是所选答案：社会交往
问题2
得10分，满分10分由于对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的感觉，是指所选答案：工作满意度
问题3
得10分，满分10分以个体的某一种特征为基础，形成对一个人的总体印象，这是所选答案：晕轮效应
问题4
得10分，满分10分把人的需要划分为生理、安全、社会、尊重和自我实现五个层次的是所选答案：马斯洛
问题5
得10分，满分10分以下关于情感、情绪、心境三者之间关系的表述准确的是所选答案：情感包括情绪和心境
问题6
得10分，满分10分群体规范的主要类型包括所选答案：绩效规范形象规范社交约定规范资源分配规范
f问题7
得10分，满分10分虚拟团队与面对面活动的团队之间的主要差异有所选答案：索有限的社会背景克服空间限制的能力克服时间限制的能力缺少副言语线索和非言语线
问题8
得10分，满分10分管理者在设计组织结构时，需要考虑的关键因素包括所选答案：工作专门化和正规化
部门化命令链控制跨度集权与分权
问题9
得10分，满分10分跨文化沟通中常见的问题或障碍主要有所选答案：语义造成的障碍词汇内在含义造成的障碍口气和语调造成的障碍认知差异造成的障碍
问题10
得10分，满分10分关于组织变革的行动研究过程的步骤包括所选答案：诊断分析
反馈行动评价
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