消防培②新上岗和进入新岗位的员①查阅档案、资料；训，员工普遍达到“三懂三会”（懂工未进行岗前消防培训，每发②与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔基本消防常识、懂消防设施器材使现1人扣1分；③员工达不到试。用方法、懂逃生自救技能，会查改“三懂三会”要求的，每发现火灾隐患、会扑救初起火灾、会组1人扣1分。织人员疏散）要求（10分）。
实际得分：
扣分合计：
15
f附件33
消防安全重点单位（公共娱乐场所类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）
单位名称：
评估时间：
年月日
评估成绩：
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除火灾隐患
的能力（30分）
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理，明确单位员工岗位消防责任（4分）。
①未确定消防安全管理人的扣2分；②未明确单位员工岗位消防责任，每发现1人扣1分，扣完为止。
①现场核查消防安全管理人并提问；②每个岗位随机抽查1名员工并提问。公共娱乐场所至少要抽查8名员工，具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。现场提问各岗位具体消防职责。无消防控制室的，再抽2名服务人员。③被抽查人员统一集中笔试，了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录（8分）。
①未每月开展防火检查的扣8分；②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
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f3、单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查（8分）。
①未按要求开展防火巡查的扣8分，②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全（2分）。
①检查第1项检查考评方法抽查的人员；
单位员工未在班前、班后进行②查看员工工作记录无记录的现场提问，在
检查的，每发现1人扣05分，班前、班后应该注意哪些消防安全事项，进
扣完为止。
行用火、用电、用油、用气等方面的检查情
况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患，检查巡查人员立即督促整改，①单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的，要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计管理人，制定整改计划，明确整改划的，每处扣2分；②现场检措施、整改时限，限期消除，并采查发现存在火灾隐患，每发现取防范措施，确保整改期间的安全一处扣2分。扣完r