们这支队伍是一支充满凝聚力和向心力的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，是一支党和人民可以信赖的队伍。但是，在肯定成绩的同时，我们更应该清醒地看到，我们的队伍中仍然存在着十分突出的问题，主要表现在7个方面一是为民服务意识淡薄。一些民警缺乏应有的职业道德和服务观念，对待群众的正常要求“吃拿卡要”，一张卡、一条烟就腐蚀了自己。对群众一点小事情推三阻四，久拖不办，把小事拖大、易事拖难。二是假公济私现象严重。一些民警利用手中的权利，违规或变相参与经商，经营车辆，入股分红，违法违规办理各种“关系案”、“人情案”、“金钱案”，对上级的规章条令置之不理，我
f行我素。三是对工作不负责任。一些民警“在其位不谋其政”，对大队安排下去的任务“说了不算，定了不干”，老牛拉磨，互相推诿，即不愿动手，也想不动脑，找一些客观原因把工作推得远远的。有的甚至上班签了到就走，干工作退前撤后，评先进争先恐后，上急下不急，领导急他不急，常年拉大队整体工作的后腿。四是“三乱”现象屡禁不止。主要发生在协勤队伍中间，特别是路面中队尤为严重。个别协勤老子第一，胆大妄为，“收黑钱、放黑车”，变相经营车辆，为违法行为充当保护伞，有的甚至还参与赌博，在社会上造成不良影响。五是个别民警形象不佳。执勤时警容不整，上班不着警服，上路乱着警服，没有一点警察的样子，内务卫生脏、乱、差，一个人的形象影响了大队的整体形象。六是好人主义现象严重。一些科室、中队对工作消极应付，说一说动一动，凡事只求过得去，不求过得硬。个别中层领导对民警管理不严，对队伍中出现的一些违规违纪问题不敢较真碰硬，不敢大胆管理，有的犯了错误还替人说情，原则性极差。七是组织纪律涣散。对大队通知下去的会议想参加就参加，不想参加就不参加，要么不请假，要么派人替会。开会迟到早退，会中手机铃声不断，有的甚至随便离席，致使大队整体形象在全局没有好的印象。这些问题的存在，严重制约了大队各项工作的深入开展，削弱了我们交警队伍的形象。市局为此也及时出台整顿方案，要求全市重点围绕“十查十解决”展开整顿工作，因此，大队决定从今天起，利用2个月时间，在全队开展一次纪律作风整顿活动。对照市局“十查十解决”进行认真的自查自纠，发现问题认真整改，通过这次纪律作风整顿切实解决突出问题，着力抓好四件事即着力解决群众反映强烈的问题，特别是群众关注的热点问题；着力解决“用心想事r