业须加盖鲜章；4、农民工基本信息：姓名、性别、年龄、进场日期、家庭住址、联系电话等；5、农民工个人证件：身份证复印件、特种作业证复印件（按要求提供）、银行卡号复印件和开户行等信息。（二）项目办公室负责对农民工信息进行现场采集及资料复核，现场采集和复核资料必须包含但不限于：采集农民工照片及签名，核实农民工身份证号码、银号卡号、工作岗位、工资标准等信息。（三）项目工会主席（党群协理员）拟定《廉洁协议》，项目部与劳务企业签订协议，共同对廉洁从业做出保证。（四）项目工经部负责清理履约保证金及农民工工资保证金缴纳情况，财务部进行收缴。
f第七条过程控制（一）项目党群协理员牵头，项目办公室、工经部、财务部相关人员参加，每月1520日定期（也可以根据实际情况采取不定期抽查）到各工点摸底调查，对农民工进行点名，清点各劳务企业农民工人数。加强日常沟通，掌握农民工工资标准和发放情况，如与登记信息不符，每发现一人，将在当月考核评价中扣1分并处罚款200元。（二）劳务企业施工过程中新增农民工按第六条规定及时上报登记备案。第八条农民工退场管理农民工退场时，劳务企业必须及时报告项目办公室并填写农民工退场登记表，提供农民工基本信息、工资结算和支付情况等内容，办公室做好台账更新工作。未提供农民工退场登记表的，对劳务企业罚款200元人次。
第四章工资支付第九条工资发放流程（一）项目工程部每月20日前完成对劳务企业当期合格工程量的收方工作，双方签字确认后交项目工经部。（二）项目工经部负责劳务企业验工计价管理工作，每月25日前上报公司相关部门完善验工资料审批工作。（三）劳务企业根据当期验工计价总额，开具相应金额的增
f值税普通发票或专用发票，交由项目财务部列账。（四）项目财务部按照“一次审批、两次核实、两次拨付”
的原则，将当期应付款项分为两次核实并支付。1第一次核实：劳务企业将当月农民工工资支付表交由项目
财务部，项目工作小组组织相关部门进行核实。2第一次拨付：项目工作小组对当月农民工工资支付金额审
核确定后，由项目财务部进行第一次拨款，为农民工工资专项款，拨付后由劳务企业负责，及时、足额发放到农民工手中。
3第二次核实：农民工工资发放结束后，劳务企业把工资支付依据和凭证等签认资料提交给项目财务部。项目工作小组再次组织调查核实农民工工资发放情况。
4第二次拨付：项目工作小组确认农民工工资足额发放后，项r