规范管理办法
441员工所有自备车辆都必须停放在公司指定的泊车位置，不得乱停乱放车辆；442公司车辆使用、保养、管理参照《机动车车辆管理办法》。45档案管理451员工必须严格按《档案管理制度》相关归档范围和时间要求，完整并及时向集团档案室移交档案，不得违规私自保留需归档的档案资料。5考勤制度51作息时间511按照国家相关法律法规明确作息时间并公告让所有员工知悉，员工应遵守公司作息时间和相关规章制度。512各子公司可根据所在地区的实际情况进行适当调整，调整后的作息时间报集团运营管理中心备案。52考勤方式521公司考勤统一采用指纹、刷卡或签到考勤；522各子公司考勤由考勤人员负责统计，考勤必须真实，每月3日前将上月的考勤记录汇总报总部运营管理中心。53考勤对象531所有人员统一遵守考勤制度，原则上无请假单和无有效凭证，未进行考勤者，统一视做缺勤处理。532公司高管以上人员和因工作需要总经理特批人员，可不直接参与考勤登记；但特批人员每月5日前，须由所在部门向人事行政部门提供上月考勤情况说明。54考勤管理541考勤管理部门以考勤记录为依据，结合出门单、请假单、出差申请单、加班申请单等予以计勤汇总，经部门确认后，作为薪资造册依据。542员工在工作时间需外出办理公务，应填写《出差申请单》并履行审批程序。543员工因办理私事而不能上班的，须提供《请假单》。工作时间，若有私事外出办理，需填写《请假单》，请假时间当月累计计算。544如遇个人原因无法正常考勤时，应当日与运营管理中心或考勤管理人员取得联系，并由所在部门负责人签署的出勤证明交考勤部门，否则将视同缺勤。545若停电或考勤机故障，考勤管理员将直接到考勤机安装地进行考勤登记。546上班时间需离开公司处理相关事宜者，需提供所在部门负责人核准的（出门单、出差申请单、请假单等），否则，安全保卫科（门卫执勤管理员）不予放行。547非考勤机考勤，每月考勤记录需经部门负责人签字确认，在每月5日前将上月度考勤记录报考勤管理部门。548考勤管理部门将上月度员工考勤月度汇总予以公示或确认。55迟到（早退）551员工必须严格按照公司上下班作息时间，不得迟到、早退；需离开工作岗位外出的，须按规定流程请假（包括开会、培训、公司安排的其他活动等）。1）上（下）班迟到（早退）110分钟，扣个人当月绩效50元；
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fXXX集团劳动纪律与员工行为规范管理办法
2）上（下）班迟到（早退r