，以季度为考核期，各作业队、部门每季末，经考核合格（80分以上）写出请奖报告，经项目部安质部核定，经理批准后给予奖励。2、重点工程安全考核奖励：对公司确定的安全重点工程，实行安全与工期挂钩考核，在规定工期内完工并且没有发生从业人员责任因工伤亡、火灾、爆炸、设备责任事故、交通主责事故的安全重点工程，由工程单位写出请奖报告，项目部核定后发给一次性重点工程安全奖。3、安全标准工地考核与奖励具体规定按照集团公司相关规定执行。4、安全成绩突出者奖励注具体由各项目部决定。注具体由各项目部决定。（1）在安全生产环境中发现重大事故隐患并防止伤害事故发生的作业队，给予1500元奖励，个人给予500元奖励。（2）在重大事故抢救、抢险中有突出贡献的作业队给予1000元，个人给予300元奖励。（3）在开展安全达标工地活动中，施工现场经公司检查达到示范标准的，给予作业队1000元奖励。（4）在安全技术方面有发明创造或者技术改革成效显著的作
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f业队给予1000～3000元奖励，个人给予500～1500元奖励。五、其他1、受奖作业队所得奖金，主要用于奖励与安全工作中作出贡献的集体和个人，不得平均分配和挪作他用。2、奖励办理程序：（1）奖励由受奖励作业队（个人）填写请奖表，安质部核定后，项目部经理审批，财务部办理领取发放。（2）违章、安全隐患的处罚由检查者填写《事故、隐患违章通知单》《安全隐患罚款通知单》、，安质部审核盖章交财务部办理收缴手续。3、本办法由项目部安全质量部负责解释。4、本办法自××××年×月×日起执行。附：1、质量整改通知书2、罚款通知书3、黄牌警告通知书4、红牌处罚通知书
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f罚款通知书
二司安质罚2006二司安质罚2006第填发单位：填发人：填发单位：二公司安全质量部填发人：施工单位工程名称罚款事由：罚款事由：检查日期签发人：签发人：号
相关领导和责任人及罚款金额：相关领导和责任人及罚款金额：
注：相关责任人的罚款在本人当月工资中扣除上缴公司财务部。注：本表一式三份，财务部、安质部、项目部各一份本表一式三财务部安质部、项目部各一份
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