哪项是培训评价的基本原则（C）A学科性原则B封闭性原则C方向性原则D理论性原则18以下哪项是职业培训教学的主要方法（A）A直接传授式B跟踪访谈式C暗访式D集团协商式19选择培训教材的基本原则（B）A教师主体原则B与培训目标相适应原则C技能性原则D学科性原则20培训评价的指标体系包括（D）A培训标准集B评价主持人C结果指标D效能指标21以下哪种教学法是美国哈佛大学首创的（A）A案例B实践C互动D学科22以下对培训项目和课程开发关系表述正确的是（A）A课程可以丰富培训项目内容B培训项目可以匡正课程偏颇C课程引领培训项目D课程决定培训项目23市场机制要解决的三个基本问题是（A）A生产什么、如何生产和为谁生产B公平、效率和利润C效益、技术和流通环节D课程决定培训项目25以下哪种不是教材开发的主要方法（B）A教师自编、自制B学员提供教材C修改增补现有教材D内部集体合编26以下哪项是企业培训师的主要工作（A）A策划、开发培训项目B制定、实施生产计划C从事企业经营管理活动D直接参与生产经营活动
f27以下哪项是常用的面试位置排列方式（B）
43企业的发展过程是一个动态的、不断变化的过程，因而培训
A方桌式B斜一对一式C讲台式D户外式
需求预测应具有（B）
28根据教材介绍，（C）是影响劳动力需求的主要因素之一
A时效性B前瞻性C有效性D能动性
A习惯与工作态度B收入效应C产品价格D激励机制
45职业培训课程的评价主要采用（D）
29．以下哪项是人力资源开发的主要内容之一（A）
A背景评价B输入评价C过程评价D成果评价
A开发员工的职业技能B开发员工的生活经验C开发员工的理47下列选项中不是生产活动主要内容或范围描述的一项是
论知识D开发员工的身体素质
（B）
30社会主义道德的基本原则是（A）
A产品的品种、类型B职业、工种名称、工种序号C活动的性
A集体主义B为人民服务C“五爱”D承担法律义务和道德责任质、范围D活动的技术、技能标准
33A是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表48“特性－因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与（D）
现
有机结合。
A职业态度B职业声誉C职业能力D职业利益
A职业能力B职业素质C职业责任D职业因素
34培训工作只有与（D）紧密结合，才会有生命力。
49D是了解员工岗位信息最好的方法
A效率B效益C技能D就业
A问卷调查B面谈法C关键事件法D工作实践与工作日写实法
35B是职业道德意识的重要组成部分
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