员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，他有问必答，尤其是会计的一些基本操作，他都给予了细心的指导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅确实是很幸运的。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我要求自己真正融入到工作中，因此我觉得自己过得很充实，收获也很大。在师傅的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。
刚开始的一段时间，我先是慢慢了解财务软件的使用和会计处理的流程。公司采用的是金蝶K3财务软件，刚接触“金蝶”这个财务软件的时候觉得有些陌生，因为我们之前在学校里学习过拥有软件的操作方法，但对金蝶软件不是很熟悉。所以我利用一段时间来阅读金蝶软件的操作说明书，对金蝶软件有了初步了解。
公司财务管理系统从建账、编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。由于公司已经有在用的账套，为了更加熟悉账套建立的流程，所以我自己利用空闲时间尝试重新建一套简单的虚拟账套供练习。
建账流程：核算项目设置→币别设置→会计科目设置→账套选项设置→初始化数据→启用账套；
在对职员的类别设置时：系统预设类别为“不参与工资核算”，我一时大意，忘记了对职员类别进行定义。所以在录入工资数以及输出工资表等有关工资处理工作中，都没有出现职员。经过师傅的解释，我才知道，必须对职员类别进行定义。这是为了在工资核算中将职员按照工资费用性质进行划分，以便进行工资费用的分配，职员类别还是进行工资分配的依据。师傅还解释说，除了注意基础信息的设置、企业账套的建立、修改、删除和备份，操作员的建立、角色的划分和权限的分配等设置之外。建账过程中还必须注意以下几点：
f1、类编码的设置必须按照要求进行设置，它直接影响到基础信息中其相应内容的编码级次及每位编码的长度，如果弄错，很有可能需要重新建立账套。
2、在进行“期初余额录入”时，数字有些出入，试算总是不平衡，所以花费了一些时间。这让我更加注意谨慎。
3、另外，由于没有注意到“客户”不是属于“应付账款”的，是属于“应收账款”的。我一时疏忽，忘记把“应付账款”受控于“供应商”，到后来期初余额录入时借贷方向不对劲了，经过师傅帮忙检查之后才发现问题的原因。
学习了正规而标准的公司会计流程，我可以算是真正从课本走到了现实中，细致地了解公司会计工作的全部过程，熟练地掌握了金蝶财务软件的操作。以前，我总以为，当一名出色的会计人员，r