以人为本的精细化管理，培训岗位安全文化、行为文化和特质文化，让企业的安全文化内化于心、外化于形。大力开展争创“安全示范车间班组”、安全技能比武、安全知识竞赛、安全生产建言献策等活动，在企业内部形成“事故隐患群防群治，安全生产共建共享”的良性机制。
3加强对企业的监督检查。督促企业主要负责人和分管负责人带头抓安全生产工作，严格现场管理，严肃查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为。继续推行安全生产风险抵押金制度。
二强化监管体系完善
4加强___队伍建设。明确安全生产执法主体，探索与相关部门建立沟通协调、督查检查、联合执法等工作机制。
f5创新监管方式，完善安全生产检查、督查、明查暗访等监管机制。依法依规提高企业安全生产准入门槛和相关行业技术标准。强化部门协调合作。完善行业部门的___“责任清单”和标准化、规范化的责任落实流程。充分利用社会力量，通过购买服务，委托社会组织开展第三方交通运输安全专业监督。
6加大违法违规的曝光力度，加强诚信体系建设。充分利用信息化的手段大数据进行安全生产的分析，信息化手段支撑安全生产工作。
7落实一把手负责制。做到每季度主持召开一次安全工作专题会议，重要节点带队开展安全督查。
三强化监管责任明晰
8交通各部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，提升___标准，加强事中事后的监管，做到___“党政同责、一岗双责”。
9完善___责任清单，坚持“谁主管、谁负责，谁发证、谁负责”原则，依法承担___责任，日常照单监管，失职照单追责，切实做到各负其责，权责匹配，权责统一。
f10加强重点时段___。加强安全生产形势研判和事故统计，强化事故原因和规律分析，提出针对性措施建议。加强春运、“两会”和“十一”等重大节假日期间，以及寒潮大风、汛期等事故多发时段安全工作部署和监管。
四强化基础保障能力提升
11继续实施公路安全生命防护工程，加强农村公路隐患治理和危桥改造力度，特别是学生接送线路的安保工程的建设的力度。
12修订完善应急预案，随着实际情况及演练反馈的变化而不断修订，形成常规机制。整合交通应急资源库，加强应急资源的升级和统一调度。加强有针对性的应急预案演练。加强包括应急在内的安全科普宣传。强化应急救援队伍建设、装备建设。落实完善应急值守制度，强化部门信息共享机制，提高快速应急响应能力。
五强化隐患排查治理能力
13继续深入开展风险源辨识r