车辆的管理工作11管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问、送货、快递、采购等人员所乘车
辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。12加强对进厂车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常
立即上报处理，随时与行政经理保持联络，密切协作，保证进厂车辆安全。13每天早上指挥公司人员车辆一律按要求整齐停放。不得有占用多个车位、越位停车、
占用车道通道等现象发生。14未经特批的车辆严禁进入生产车间。2负责物品出入管理工作21出厂人员带物品出厂，需检查出厂人员的放行条。放行货物须有仓库主管和销售经
理签名后，报行政人事经理审批后才能放行。放行条经确认之后，按收集先后顺序装订保管。22凡进厂人员需带私人物品进行需在保安室登记《自带物品进出情况登记表》，并贴上标记，出厂时需凭标记到保安室放行。23公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：（1）记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。（2）由携带者亲笔书理由，注明品名、数量、由何处取得等。（3）情况严重时，不得让当事人离开公司，应速呈报行政部经理处理。
岗位名称直接上级
江门市艺宝隆纺织科技有限公司
保安队长工作规范书
保安队长、保安副队行政经理
岗位编码
版次
10
页码
建档日期2013618
ABOLHR003
精品文档
f直接下级
保安员、清洁工
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作业指导
24公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列规定处理：携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭宿舍管理员开具的放行条呈报行政部经理签名放行。
3负责人员进出厂的管理工作31员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工
忘带厂牌，保安应登记好其姓名后可以让其入厂，对于三次未带厂牌者当予通报上级处理。32负责监督员工指纹考勤，因机械故障或其他停电原因不能考勤的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应登记手续处理。33有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，让来访人员填写好《来访人员登记表》，发给会客者相应的进厂证，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员携带私人物品进入公司的，需在保安室登记《物品进出情况登记表》。34无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。凡之前因偷窃、打架等原因被公司开除或辞退者，保安有权拒绝其进入公r