要管理岗位工作；2、学历要求：大专及以上学历；3、应具备的专业知识；掌握施工识图知识；掌握项目前期策划及项目管控的知识；熟悉国家工程建设相关法律法规；熟悉工程材料的基本知识；熟悉本工程施工工艺和方法（从事过类似工程的项目管理工作最佳）；熟悉建筑构造、建筑结构和建筑设备的基本知识；熟悉工程经济及工程预算的基本知识；熟悉合同管理及分包管理的基础知识；熟悉进度、质量、安全、技术、成本管理的基础知识；熟悉公司各项工作的工作程序及内容要求。4、应具备的管理技能：具有进行项目前期策划及施工组织策划的能力；对项目实施过程中人、事、物进行协调组织的能力；对项目实施过程进行全盘考虑、统一计划的能力；对项目具有主体意识，能够把握质量、安全、进度、成本等核心目标的能力；与各参建方（建设、监理、勘察、设计）有效沟通的能力；
【MeiWei_81重点借鉴文档】
f【MeiWei_81重点借鉴文档】
与项目所在地主管部门沟通的能力；与上级单位、项目内部及分包方的沟通能力；对突发事件采取有效措施的应变能力。四、现场项目经理的选聘1、一类、二类工程项目经理必须进行公开竞聘，三类（含三类）以下工程可采用重点考察推荐的方式。2、现场项目经理原则上由项目所属分公司在本分公司所属范围内采用公开竞聘与重点考察的方式进行选聘；如因工程需要，也可在全公司范围内采用公开竞聘的方式进行选聘。3、公司项目经理主管部门设在公司安全生产部，各分公司组织项目经理的竞聘工作，如分公司无满足需求的人员，由公司安全生产部组织在全公司范围内组织竞聘，竞聘评选组一般由57人组成（单数），由公司、分公司有关领导及公司内部专家库专家组成，具体人数及成员根据具体情况由项目经理主管部门确定。4、现场项目经理竞聘操作程序（1）发出项目经理竞聘公告工程中标后（特殊情况开标前可适时组织），由分公司发出竞聘公告，分公司范围内符合项目经理任职条件的人员均可参与竞聘。分公司依据公司对现场项目经理的要求进行初评，通过初评的人员领取“项目经理竞聘须知”，参加项目经理竞聘评选会。（2）项目经理提交竞聘书拟聘人员按要求参加公开竞聘，并在规定时间截止前以书面形式报送相关竞聘文件到分（部）公司。竞聘书内容应涵盖：项目管理规划、项目成本控制计划与针对性控制措施、项目施工组织安排、项目工程质量保证体系与控制措施、项目工程职业健康安全与环境保证体系与预防措施、项目工程款回收计划r