考勤打卡管理制度
为严肃考勤纪律，保障公司各项工作正常、有序开展，经公司高
层领导同意，特对考勤管理制度作进一步规范，具体通知如下：
一、打卡要求
人员类别
打卡方式
打卡时间
项目部副经理及以上人员
钉钉打卡
每天上班、下班各一次，上午1000之前，下午1700以后
纸质版考勤电子项目部其他人员
考勤
根据项目实际情况
职能部门人员
钉钉打卡
每天上班、下班各一次，上午830之前，下午1730以后
二、打卡异常
（一）缺卡：
1因个人疏忽或其他原因漏打卡的，需在一周内提交钉钉《缺卡
说明》流程。
2每人每月5次补卡机会，缺卡次数超过5次或缺卡但未提交补卡申请的均按未出勤计算。
（二）迟到或早退：
按《公司考勤管理制度》第（七）条第2项执行。
（三）范围外打卡：
1职能部门人员范围外打卡需备注原因，并将异常说明单备案至
f人事部。2项目部管理人员在工作地点范围之外打卡需备注原因。（四）休假：1员工休假需提交准确的休假日期。如休假日期为11号800至
17号1800，员工10号与18号都需要正常打卡，否则视为未出勤。2若提前结束休假，员工需在到岗后正常打卡出勤，否则视为未
出勤。
三、其他1本通知自11月15日起执行。2要求各部办、各项目部严格遵守公司考勤制度，维护公司考
勤纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的进一步发展壮大做出贡献。
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