文案策划岗位说明书
岗位名称
文案策划
所属部门
企划部
职位编号
直接上级
企划经理
直接下级
职等职级
职员
职系
专业技术
薪金标准
填写日期
岗位职责：
1、学习和把握公司企业文化，准确理解公司竞争态势与经营特色；
2、负责协助策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案，根据
公司宣传需要，提出可行性的促销宣传推广建议；
3、了解行业市场划分格局，掌握不同企业的形象宣传特色及主要策略渠道；
4、广泛收集市场信息，主动思考，积极组织有效宣传方案；
5、对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象和典型事件负责编写文案并在公司网站及
相关媒体进行报道宣传，提升公司的品牌形象；
6、负责公司官方网站、微博、博客及平面媒体的维护更新；
7、负责公司宣传画册、常规工作文案、宣传软文整理撰写，将成稿交部门经理审定；
8、完成上级领导临时交办的工作。任职资格：
1、市场营销、广告、新闻学或相关专业大专以上学历；2、一年以上文案、内刊编辑或平面媒体工作经验，熟悉家居装修行业；3、有较好的写作功底，能够思路清晰、通俗流畅地撰写文稿；4、熟悉企业内刊编辑流程，具有较高的选题策划和撰稿、编辑能力；5、认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从安排。6、工作细致，认真负责；7、性格开朗，善于交流。
薪酬架构
薪资补贴年底绩效奖金1、工作业绩
绩效考核标准2、工作能力（细则：附表一）3、工作态度
f附件一：文案策划年度绩效考核表
姓名
职务
评价人
所属部门
评价区间
年月
年月
评价内容及分数
工文案编写完成率作文案策划效果
业
专业知识
绩档案管理
沟通协调
工
创新能力
作
能
力
学习能力
文字表达能力
积极性
工
作
责任心
态
遵章守纪
度
计划性
评价得分
出勤及奖惩
优秀（10分）良好（8分）一般（6分）较差（4分）极差（2分）
评分本栏平权重
均
系数
1能按要求完成丰富的市场策划、营销推广、广告媒体等相关工作。
2策划方案能够提高公司形象及产品销售量；4
3具备专业的职务技能，能熟练的掌握及运用相关知识；
4相关文书、合同的整理、归档及时；
5沟通协调能力强，通过与相关部门及客户沟通，制定出高质量的文案；
6具有独特敏捷的创意思维，能够很好的完成品牌策划方案的制定与撰写，提出创新性的整合策略和精准的文字创意。
37学习积极性高，及时学习相关的业务知识，提高工作效率和工作质量；
8写作功底深厚，表达能力强、思维逻r