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首位带领中国建筑公司进入马来西亚的企业家
作者：竹子俊来源：《中国对外贸易》2012年第08期
从成立北京市第一家以机电设备安装为主业的中外合资建筑施工企业，到所属企业获得新加坡最具前途的中小型企业奖，王培坤，这个马来西亚籍华人，已在他商海中泛舟50余载，始终矗立潮头。
他是新加坡民泰集团的创始人，也是北京长城民泰工程有限公司的创始人。而他的成功之道便是科学管理与科学经营。勇敢创业路
新加坡民泰集团起步于新加坡经济迅速成长的上世纪70年代初期。公司创始人王培坤先生以其敏锐的战略目光抓住了历史发展机遇，于1973年创立了合资的新加坡民泰近电工私人有限公司。
1989年，他冒着无数风险与困境，与北京建筑总公司合作，将中国的工程师与技术工人带出国外，第一次使中国公司与中国工人进入马来西亚市场，从此解开了中马技术与工人交流的桎梏，为往后两国之间的开放奠定了良好基础。
1993年4月，他又以敢为人先的精神，积极开拓中国市场，与北京大型国有企业北京建工集团合资创办了北京长城民泰工程有限公司下称北京长城民泰，成为北京市第一家以机电设备安装为主业的中外合资施工企业。
“引进国外先进技术与管理方法，要使其适合本地的人文思维与工作环境。”王培坤说。他结合实际，创造了适应国情的组织与管理方针，带领团队历尽千难万险，在激烈的市场竞争中占领一席之地，先后完成了新加坡、马来西亚、中国政府部门和私人企业重大的工程。
30多年来，新加坡民泰集团竞争实力和经营规模不断发展壮大，总部设在新加坡和马来西亚吉隆坡，并在中国北京、印尼、香港、泰国、越南等地建立起合资公司分支机构、分公司和联系网。
1997年，新加坡民泰近电工在马来西亚上市，为新加坡民泰集团的发展掀开了历史的新篇章。
2009年、2010年、2011年新加坡民泰近电工先后获得新加坡500家最为成功的中小企业奖SME500、新加坡最具前途的中小型企业奖、亚太地区杰出企业家奖和亚太企业精神奖，
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使新加坡民泰集团声名远播，发展迈上新台阶，朝着王培坤先生制定的“创建亚太地区一流机电施工企业”的远大目标又迈进了一大步。跨文化融合
北京长城民泰成立之初，王培坤就致力于文化建设，根据市场经济发展的要求，适应施工生产的需要，进行机构改革，整合人员设置，充分发挥从新加坡学习工作归来的具有丰富施工经验的项目管理人才的作用，推行先进的管理理念，
公司大力实施“求r