罗旧小学20102011学年度教职工奖励方案（讨论稿）
年月日届次教职工大会通过
为了进一步提高教育教学质量，使我校的教育教学工作全面发展，充分调动教职工的工作积极性，根据我校的实际情况，特制定此方案。、一，教育教学工作方面1、辅导学生参加教育行政部门举行的各种竞赛或活动含音、体、美），教师个人获辅导奖的（见证书或行文）按如下标准奖励：一等奖（第一名）：国家级100元、省级80元、市级60元、县级40元，获二等奖（二、三名）、三等奖（四八名）（下同），的则在前一级别分别相应少10元；获团体奖的（见奖状或牌匾或锦旗）给主要负责人按如下标准奖励：一等奖：国家级300元、省级280元、市级260元、县级240元，获二、三等奖的则在前一级别分别相应少20元（不重复计发）。2、教师个人教育教学成果（含论文、稿件、课件）在教育行政部门认可的正式刊物上发表或获奖的（见刊物或证书或行文），按如下标准奖励。一等奖：国家级100元、省级60元、市级40元、县级30元，获二、三等奖的则在前一级别分别相应少10元（不重复计发）。3、教职工个人经学校推荐或选送参加教育行政部门举办的各种比赛或活动获奖的，按如下标准奖励：一等奖：国家级200元、省级180元、市级160元、县级140元，获二、三等奖的则在前一级别分别相应少10元（是学科教学比武活动的相应学科组获对应级别奖2倍的奖励）（不重复计发）。4、学校部门、班级工作荣获优秀集体或优秀部门的，按如下标准奖主要负责人，国家级400元省级300元，市级200元，县级100元（不重复计发）。5、每年教师节，学校行政、工会负责组织评选7名校级优秀教师（德、能、勤、绩诸方面表现均较为突出的），予以每人100元的奖励。县、乡相关部门对其进行了物质奖励的，学校只进行表彰。名额分配教学点共1名，中心小学各年级组和学前教育中心共5名，非教学岗位教师和勤管、行管人员共1名。二教学实绩方面教学实绩奖：由个人单科教学名次奖、班级各科合格奖、班级各科优秀奖构
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f成。1、个人单科教学名次奖：
（1）、县统考科目：按单科人平分，及格率，优秀率综合名次计算。以当年全县同年级同单科平均人平分、及格率、优秀率综合名次为参照，个人所教科目综合名次居全县第12名才可获奖200元；综合名次每上升一个名次奖50元（按局教研室或基教股下发的成绩表核定名次）【注：综合名次（人平。分名次及格率名次优秀率名次）÷3得数用四舍五入法保留整数，r