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浅议国有企业改革的现状与面临的问题
作者：孔德颂来源：《科学与财富》2017年第18期
摘要：国有企业改革在总体上增强了国有企业的活力，增强了我国的国有经济实力和国际竞争力，推进了社会主义市场经济制度的建立和完善，但是面对着复杂的国内国际环境以及国有企业改革没有经验可循，仍然存在着一些的改革难题需要我们在今后的道路上继续努力。文章分析了国有企业改革的现状与面临的问题，并提出了相关措施，以供参考。
关键词：国有企业；改革；问题
引言
十一届三中全会之后，我国经济体制改革的中心就是推进国有企业的改革。2015年8月，党中央国务院发表了《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，文件明确要求加强国有企业体制改革，借助现代化的管理观念对国有企业现有结构进行合理的调整，并从资本管理进行入手，将国有企业改造为适应新时代发展所需的现代化企业。在深化国有企业改革的当今的大的背景下，我们还需要认清楚改革中存在的问题和不足，这样才能以问题为导向去探索实现改革目标的措施。
1国有企业改革的现状与面临的问题
11人员、债务难题严重
由于种种原因，国企富余人员比较多，在改制重组过程中，如何安置多余人员，保持稳定和谐的社会状态，是改制重组中必须要解决的问题，也是国家对改制重组企业的要求，所以在国企重组时基本上要求必须接收企业人员，把人员的安置放在第一位。但在实践中很多外来的投资者不愿意过多接收企业人员。除了人员安置，对大企业改制重组影响较大的，就是银行债务的处理。现在大量私营企业、外资企业等非国有制性质企业包围在国有制性质企业周围，它们可以通过一定形式，参与到一些国有企业改制重组中。非国有制企业要重组改造国有制企业，客观上给国有制企业提供了许多好的改制渠道，现在国企改制重组有很多有利条件，可选择的改制重组方法也很多，可通过加强对企业的管理，也可以通过交易出售。要想成功改组这些大企业，不剥离这些债务，民营企业家是不愿意购买的。
12存在国有资产流失问题
国有企业改革面对的企业数量很多，而且是在“摸着石头”过河中进行，起初改革的方法和目标并不明确，一些心怀不轨之人便钻了制度的漏洞，趁机攫取国家的资产，一些国有企业的
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经营管理者责任感缺失，甚至与他人勾结，趁着国有企业转制而致使国有资产流失严重，一些国有资产流失案例让人心痛，如北京朝阳公园，广州的白云农工r