面试主要目的是为了能够让更多的同学了解面试的全部过程，有利于在校期间做好就业的相关准备，同时进一步提高企事业单位在我们大连理工大学中的声望，从而提其在我校的招聘人数，同时也可以扩大企事业单位的影响力。
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f大连理工大学
学生会科技中心外联部
四、活动历史
本次“求职精英挑战赛”为大连理工大学校学生会科技中心的原创活动。并且本次活动为首届举办。如今在大学校园，学生活动可谓琳琅满目，但是大多数的活动由于缺乏创新，性质雷同，已经很难像从前一样再引起同学们的关注。学生们呼吁学校可以再举办文娱活动的同时能够增加一些竞赛类或者对未来求职有帮助，有指导意义的活动。大连理工大学校学生会的宗旨就是“服务广大同学，树立精英意识”。为了响应同学们的要求，我们科技中心积极策划筹备了本次“求职精英挑战赛”模拟面试活动。为同学们提供面试指导的同时也为同学们提供了一个互相交流，学习，展现自我的一个平台。由于活动的创新性，定会给同学们以耳目一新的感觉。
五、活动时间及对象
活动时间：2011年3月末活动对象：所有全日制在校学生大赛宗旨：公平、公正、公开、体现精英意识。
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学生会科技中心外联部
六、活动宣传
（一）宣传目的：
宣传是一个活动成功的重要因素，也是能否达到赞助商家宣传目的的关键。一个活动的宣传工作最能显示承办这个活动的团队素质。这次活动我们立意于宣传的效果，避免单纯增加宣传的量而忽略其质量的问题。在宣传手段上，我们不漏掉任何一种有效的媒介，在以往的手法上争取创新，争取改进，争取亲和力。
（二）总体说明：
总体来说，我们将从规模、范围、层次、创新四个方面展开本届演讲的宣传工作。总体目的是营造一个积极向上、激情四溢的良好氛围。规模化：规模化：在比赛举行期间，进行多方面的宣传活动，保证了本次比赛的规模，精美的宣传喷绘将持久地放置于西山，结合比赛内容制作出的海报也将在学生流量大的区域张贴。这样可以扩大比赛的影响力。多样化：多样化：宣传方式和宣传内容多样化。在宣传方式方面，我们将灵活运用传统方式和创新宣传，传统的宣传方式如海报，展板，喷绘等，创新宣传则是通过网络形式进行宣传如网站、校内、碧海青天BBS等。多种宣传手段相结合，谋求传统宣传与创新宣传的优势互补，极力将本次活动的宣传推向极致，使比赛的影响传递到校园的每一个角落。层次化：层次化：本次活动的宣传将分为前期宣传、现场宣传、r