最新整理事故、事件统计分析制度
为加强各类安全事故、事件的统计、报告和档案管理，根据各级管理部门关于事故报告和统计分析工作的有关要求，结合我厂的实际，特制定本制度。
1目的为对事故进笔分析统计，为事故统计、分析研究做好基础工作，制定本制度2、适用范围适用于本厂的生产安全事故统计分析。3、职责31安全管理部门负责将事故分析统计32其他部门配合安全管理部门做好事故统计工作。4、管理内容41统计指标1）、事故发生率、事故起数；2）、死亡事故率、死亡人数；3）、造成工作日损失的伤害事故率，造成工作日损失的伤害人数；4）、无工作日损失的伤害事故率，无工作日损失的受伤人数；5）、直接经济损失、间接经济损失。42统计的内容1）、事故发生单位情况、包括事故单位、规模、从业人员等；2）、事故概括，包括事故发生地点，发生日期（年、月、日、时、分），事故类别，事故主要经过，事故原因，损失工作日直接经济损失、起因物、致害物、不安全状态，不安全行为、事故教训和防范措施、结案情况、其他需要说明的情况。3）、伤亡人员情况，包括人员伤亡总数（死亡、重伤、轻伤）本企业人员伤亡（死亡、重伤、轻伤）伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化
f程度、职业、伤害部位、伤害程度、受伤性质、就业类型、死亡日期等、43统计计算1）统计分析的依据（1）、在事故调查、登记、建档基础上进行事故统计大量的综合分析，从
中找出必然的趋势，达到对事故进行预测和预防。（2）、事故统计分析的基本程序是：事故资料的统计调查加工综合
分析；（3）、采用各种手段收集事故资料，将大量零星的事故原始资料系统全面
地集中起来进行分析。（4）、事故调查项目，应按事故调查目的设置，（如事故发生的时间、地
点，受害人的姓名、性别、年龄、工龄、工种、伤害部位、伤害性质、直接原因、间接原因、起因物、致害物、事故类型、事故经济损失、休工天数等。）项目的填写方式，可采用数字式，判断式或文字式。
2）计算（1）、工伤事故频率计算月工伤事故频率当月工伤事故人次当月职工总人数times100年工伤事故频率当年工伤事故人次总和当年12个月职工总人数平均值times100（2）、百万工时死亡率计算百万工时伤害率伤亡人数实际总工时数（百万工时）times100（3）、未遂率计算未遂率未遂事件（实际事故事件总数）times10044分析1）统计资料分析一般以本月或过去12个月为标准，对下列内容进行分类：（1）、事r