就是如下，有人会举手问我约翰啊，领导是天生的吗？大家常会认为有些人天生具备领导力，有些人就是没有，我就开玩笑对他们说，你问我领导力是不是天生的，我想说领导力当然是天生的，我还没看过一个领导力不是生出来的，我也不想看到一个生不出来的领导。我想他们想要问的是，是不是任何一个人都具备可以拥有领导力的天赋。大家有这个学习的潜力吗？我的答案是，没错，领导力这个东西是可以教的，可以学的。我再回到刚刚这个视觉化的例子，如果左手是我的领导力，那假设我们一到十分来看，我的领导力平庸我是低于4分的领导力，因为我的领导力就是一个盖子，一个限制一样，所以我的组织，我的企业成长，它最多就是3分，不可能超过4了。但是，有一个真理非常的神奇，你可以
f学会怎么领导，所以你在学习开发领导技能的时候，你的领导能力可以开始提升，你的领导力开始提升了之后，你的组织，你的事业就可以开始成长、提升。所以，常常有人问我怎么样可以去建立一个伟大的事业，我怎么样让自己的事业成功呢？答案很简单，你学习怎么更有效的去领导，培养自己的领导力技能。我年轻的时候我发现了这一点，原来我是可以学会怎么领导，我可以从领导力大师上面吸收他们的知识，我就非常高兴。我就给自己一个任务，我希望能够去创造一个非常巨大的非盈利组织为大家带来价值。所以，我就去找那些在美国曾经成立过这样非营利组织的顶尖领导，他们根本不认识我这个人，但是我真的想像他们学习。我就告诉他们，我愿意付他们很多的学费，只要30分钟好好和我聊一聊就好。我从他们身上学习，他们也开始培养我，教导我。我到28岁的时候，我已经在相关领域成立了美国第十大组织，因为我学会了怎么领导，因为通过我的学习，我就有能力去建立庞大的公司，我也找到了我的热情就是去教导，去培养下一代领导。过去30年，我写领导力的书，我在全球各地谈领导力，我目前
f也正在经营领导着五间企业，以上的东西我真的非常感性与各位分享，每个人都可以学会怎么领导的。你的潜力是无限的，明天我演讲的主题是领导统御的五个境界，我会一步一步带着你们走，提升你领导的境界，让你未来可以成功有效的去领导，再强调一次，我的第一个发现是一切的兴衰都源自于领导力。第二个发现是你可以学会怎么领导的。以下是第三个我的发现。你越去领导，越去培养下一代的领导你就越成功。你我能够自己学会领导这是不够的，我们必须要学会怎r