人带来损害，进一步带来学生就业问题。三）由大学生的择业观念，对就业带来的有关问题
大学生是社会的未来，是我国能够不断进步的源泉和动力，但当代大学生目前的择业观表现的种种观念告诉我们这是一种错误，一种自私的资本主义意识观。今年来，由于人口的增长，各大高校扩大招生，大学生数量急剧增加，竞争更加激烈。而我国的大学生就业市场不够完善，大学生毕业后无法找到好的工作。我想，更多的是大学生本身的问题。也就是择业观念出现偏离。大学生的学历相对较高，所以找工作时往往期望过高。谁说找工作一定要到大城市，谁说找工作一定要到大企业？一有好的工作便蜂拥而至，一般的工作便不屑一顾。就业人数集中过多，就业困难也更大。大学生自信过度，认为学历高人家就一定要用你。其实，企业往往要的是那些有实践经验的人。你对自己定位过高，往往会引起别人的厌恶，觉得你眼高手低。其实我觉得一份好的工作不是那么容易找的，尤其
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f是在没有什么实践经验的情况下。不一定要从高层做起才能显出你的价值。其实，我们可以从基层做起，那是一件好事。不要因为你比别人学历高就沾沾自喜，从那些前辈那里你会学到很多，学到那些在学校里学不到的东西，克服眼高手低的缺点，从而重新定位你自己。在学习过程中，如果你有能力，总会有升职的机会，那时，你就会被你的前辈所承认。到那时，你才有炫耀的资本，有了前途的光明。
这就告诉我们找工作，条件好固然重要，但不是绝对重要，通往成功的道路很多，为什么只盯住一条不放呢？找自己的工作，让别人说去吧……
（四）经过调查，我发现并总结的几点影响大学生就业的因素1、要有实力。发展，唯有技术
对每个大学生来说，能够跨入大学校门，这一事实已证明他们具备了一般能力，即在基本活动中表现出的能力，如观察能力、反应能力、抽象概括能力等。同时，大学生经过多年的基础学习和专业学习，也具有了特殊能力，即在专门活动中要求的能力，如写作能力、数学能力等。无论是一般能力，还是特殊能力，他们都对大学生的职业选择提供了参照系和定位器。在专业选择中，能力因素起到了参考作用，写作能力差的人一般不会选择新闻、文学专业，而语言能力差的人一般不会选择英语、教育专业；在职业选择中，能力因素则起到了定位器作用，不善驾驭文字的大学生是不会首先考虑文职工作的，而具备了初步的理论研究能力，并获得实际成绩的大学生很可能在所学专业上继续深造，以求获得能力的最大限度发挥r