音乐学院学生会办公室20142015学年第一学期工作总结
音乐学院学生会办公室20142015学年第一学期工作总结
一、部门工作目标：办公室在本学期中，始终秉持学校团委“组织凝心，活动融情”，同学得利”的工作宗旨，坚持“高标准，高效率，零失误”的工作目标，认真落实部门常规工作，完善规范学生会各项制度，努力发挥沟通桥梁作用，致力打造第一执行力部门。
二、部门工作总结一）加强部门内部建设，提高凝聚力和执行力，增强部门成员归属感，营造温馨之家氛围。随着校学生会招新工作的结束，办公室也有了新鲜血液的注入。我们秉持尊重差异，尊重个性的宗旨，为每一位成员提供广阔的锻炼舞台，发挥其特长，挖掘其潜力，提高成员综合素质。对于新干事，进行定期培训，使他们熟悉掌握办公室日常工作，以便更好的协助主席团、兄弟部门开展工作；每周一次例会，尽可能选在活动教室或休闲吧，努力营造平等轻松的家庭氛围，让成员畅所欲言，交流一周工作、生活、学习状况，并就一个话题进行无领导小组导论，培养成员思辨晓理的能力；在工作之余，部门成员通过QQ、
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微信等网络工具谈心沟通，每周一个笑话已成为部门文化的一部分。闲暇周末，部门成员一同自炊、聚餐或唱歌，放松心情，增加感情。工作有时，欢乐有时，办公室人在充实的生活中收获友谊，共同成长。
（二）继承完善优良制度，实行量化科学考核，规范学生干部干事行为，提高学生会内部组织性、纪律性，提升组织形象。本学期在吸收先前可行制度的基础上，对学生会的例会制度、财务报销制度和干部干事考核制度做了细微调整：1例会制度：严格请假程序。办公室提前拟写会议议程上传至学生会QQ群，并以飞信以及短信等方式通知学生会内部全体人员。需请假者至少提前一天向办公室书面请假。补假需向主席或副主席当面说明情况，并向办公室提交书面请假条；无故不参加者，按旷会处理。办公室成员需做好会议记录，整理成电子稿存档。2财物报销制度：隔月结算。针对上学期财务报销混乱的现象，本学期各部门开展活动需经费时，应提前一星期列出详细预算开支提交主席团审查。在每次全委会结束后将需报销的有效发票、收据交给办公室财务负责人，背面应注明用途、经手人、日期。办公室将以电话方式通知报销人领取报销费用时间。3干部干事考核制度：细化量化。
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