和责任考核体系等几大体系建设，不断探索和完善质量安全监管的长效机制，提高监管和服务的能力。三、强化队伍建设，提升干部职工综合实力。强化队伍建设，提升干部职工综合实力。切实加强领导班子和队伍建设。不断提升班子的民主决策能力、组织实施能力、统筹协调能力、有效控制能力以及
f领导干部的理论素养、大局观念、纪律意识、开拓创新能力；适时开展多种形式的培训教育、岗位练兵活动，集中组织学习培训，同时积极参加省、州局组织的各种培训和比武活动，努力提高干部职工的整体素质。加强机关内部建设。切实加强机关内部建设，完善各项规章制度，严格工作标准、工作规范和工作纪律；加强精神文明新风建设，努力形成敬业务实的工作作风和健康向上的生活情趣；坚持勤俭节约，艰苦奋斗，努力降低行政运行的成本。大力推进依法行政。坚持文明执法、科学执法，严肃查处不作为、乱作为等违纪违规行为；进一步加强对执法人员的培训、考核和监督，不断提高执法人员依法办案能力和行政执法水平。继续推进党风廉政建设和行风建设。按照省局“四强化、三转变”的工作思路，结合今年“作风建设年”活动，继续开展干部职工作风教育，切实转变工作作风；继续深入推进党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，做到领导到位，管理到位，责任到位，确保不发生违法违纪案件；坚持政风行风建设力度不减，常抓不懈，着力解决不尽责、服务差、效率低等问题，确保不发生行政不作为、乱作为事件，全力塑造服务型、效能型、创新型质监形象。加强信息宣传工作力度。继续加强与新闻媒体和政府信
f息部门的沟通协作，加大工作宣传力度，为质监事业和社会经济发展营造良好的舆论氛围。四、强化技术支撑，抓好技术机构能力建设。强化技术支撑，抓好技术机构能力建设。技术机构是质监部门的重要组成部分，是质监工作的重要技术支撑和技术保障，是质监工作在履行行政管理中区别于其他行政管理部门的重要特征；靠技术支撑、凭数据说话，是质监履行职责的最大特点。必须加强技术机构能力建设，强化技术支撑，才能为依法监管提供强有力的技术能力保障；才能更加有效地履职尽责；才能有效推动质监事业科学发展。所以，必须进一步加强技术机构能力建设，提升技术机构发展水平。人员、仪器设备、设施及环境条件、方法、管理构成了技术机构技术能力的五个组成部分。技术能力持续发展是技术机构的目标；人才队伍建设是技术机构能力建设的核心；检测r