2013年《经济法基础》模拟（无纸化考试）试卷1
一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分）
1、根据《行政诉讼法》的规定，下列对行政诉讼的表述中，不正确的是（）。A、除特殊情况外，人民法院公开审理行政案件B、审理行政案件，不适用调解C、人民法院应当在立案之日起2个月内作出第一审判决D、当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉2、根据《行政复议法》规定，下列各项中，不属于行政复议范围的是（）。A、对工商局作出的责令停产停业决定不服B、对公安局作出的行政拘留决定不服C、对财政局作出的吊销会计从业资格证书决定不服D、对税务局作出的给予其职工的撤职处分决定不服3、下列法律事实中，属于法律事件的是（）。A、公司破产B、偷税C、干旱D、订立合同
4、吴某2012年2月11日起开始在东方公司工作，公司一直到2012年6月13日都未与吴某签订书面劳动合同，吴某要求公司支付经济补偿。东方公司下列的做法中，符合规定的是（）。A、公司书面通知吴某终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬B、公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同，并从2月11日到6月13日公司向吴某每月支付2倍工资C、公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同，公司向吴某支付了3个月的双倍工资D、公司在6月13日与吴某补订了书面劳动合同，并从3月12日到6月13日向吴某每月支付2倍工资5、在规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者（A、下发相关文件B、存档C、告知劳动者D、报上级主管部门）。
6、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资）（的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过）（。A、3倍、10年B、3倍、12年C、3倍、15年D、3倍，在本单位实际工作年限7、借记卡持卡人在自动柜员机取款的交易上限每卡每日累计不得超过（）。A、5000元B、2万元C、1万元D、10万元8、贷记卡持卡人非现金交易享受免息还款期。免息还款期限最长的是（）。A、10天B、20天C、30天D、60天9、根据《支付结算办法》的规定，汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式是（A、汇兑B、信用证C、托收承付D、委托收款10、甲在将一汇r