谈心谈话记录
时间
2017年3月14日900地点轨道交通项目部
主持人
XX
记录人XX
参加人员及人数部分党员（见附件）
谈话内容：
祁晓霞（支部书记）：按照支部的安排，结合工作实际，今天开展谈
心谈话活动，谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生
活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，帮助提高认识、
正视问题；平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。
杨小松：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次活动对我来说
都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理
论和党的知识的学习。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志
的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力
的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
黄苏：支部坚持学习教育的确很有必要。我也有这方面的感受。原来
自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知
识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从
别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，
可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标
准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正
起到表率作用，通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
叶文龙：黄苏的谈话让我们真切地感受到，你的学习态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我虽是一名老党员，但和你相比明显地有差距。
像我这样人事关系已经不在武建公司，在别处工作的党员，学习时间很难
f安排得跟支部一致，所以集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。听了你的发言，我觉得我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
管媚媛：我最近一段时间接触年轻员工较多，感觉他们缺乏工作动力、没有压力，比如让他们报考职业资格或者安排他们参加培训的时候他们总是以工作忙为理由推脱，工作开展起来有些困难。
徐燕：的确，针对这些90后员工来说，如何激发他们工作学习的热情是我们支部今后一段时间的工作重点，大家也可以各抒己见，为人才培养多提宝贵意见。
李波：我想借此机会给支部提个建议。我感到我们支部党员发展和组织建设步子太慢。例如今年就没有发展新党员，没有一个模范带头，可能在人才培养上也造成了一定的阻碍。
祁晓霞：对于这个问题，r