安全责任制
一、总经理（一）总经理是公司安全的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。（二）加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。（三）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工的安全教育培训，接受上级部门安全培训和考核。（四）审定安全生产规划和计划，确定公司每年度安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。（五）检查并考核企业副职和安全生产责任制落实情况。（六）负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。（七）主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题，对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。（八）组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，发生重大事故，做到直接向上级领导报告。（九）按照安全职责，每年制定安全工作规划，逐项落实工作安排，并向员工代表大会报告。（十）有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。（十一）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用和管理。
二、安全副组长售后负责人（一）按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安
f全生产负主要责任。（二）组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及
安全措施计划，并组织实施。（三）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责
履行和各项安全规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
（四）组织生产职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。
（五）组织安全生产检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火报告。
（六）负责建立健全各级安全监督管理机构。（七）定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。（八）组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
三、消防负责人人资行政负责人（一）人资负责人是消防安全工作第一责任人，对所辖范围内消防安全生产全面负责。（二）建立健全本处各级人员的消防安全生产责任制，规章制度及各种设备的安全技术操r