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在咨询的这么一个过程里面,遇到的最多的相关的问题就是简历的投递出去之后都是没有任何的回音的。这点的话也就是会让很多的人都是产生了一定的疑问的,这也就是使更多的人对于信息的真实性这块也就是会产生了一定的怀疑的,其实除了真实性之外的话,还是有很多的原因也都是导致了递出的简历没有回复如下:原因第1点、企业的话也都是会在一些公共的招聘的网站和平台的发布招聘的相关的信息的,但是是在有的时候,企业本身而言也都是没有这个职位的,只不过想充分的来利用这块的资源的,在招聘某一个职位的时候也都是会附加的写了很多的相关的一些职位的,这样的结果也都会让求职者感觉到空欢喜一场的,第2点企业方就是为了来扩大自己的知名度的,把招聘的平台就是当成了一个广告的平台的,httpwwwwxjobcom这样的话就谁通过大规模的招聘来更好的来宣传自己的,如果看到有的企业用网络招聘的这么一个平台一个版面或者多半个版面来发布一些信息的话,那么多半都是有这样的可能性的。
第3点企业方的邮箱的系统也都是有自动的屏蔽的这么一个系统的,如果有附件的邮件的话也都是会被屏蔽掉的;第4点、在选择时机就是不对的,有的职位的话有很多的人员都是去进行竞争的,那么都是会在短的时间里面受到数百封的求职信的,如果投得太早和太晚的话也都是会可能丧失这么次的机会的;5点企业的话也都是会优先的来选择某个第渠道提供的相关的信息的,比如就注明某某渠道优先的问题;第6点,没有根据企业的要求来更好的按照规范的格式来进行投递的,比如要求注明的户口和学历以及薪资的问题,7点网站就是为了来扩充自己的第
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页面的,然后就是会把很多的无效的信息发布出来或者重复的来发布相关的信息的。
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