么一个印象给了我一个如此之低的门槛让我不得不离开。吓的连招架的勇气都没有。
谈谈我在兴业的感受希望能帮助你们
一年前的我也和你们一样在这个版块游荡我是以应届毕业生进入兴业的今晚心情不好很想把我在兴业的经历都告诉大家我相信我一年前的疑问我现在都可以告诉你们了希望对你们有所帮助。首先面试作为12届应届毕业生别问我在哪个分行我还在做着呢当时有三轮的面试后18人
f进入了兴业其中有12个研究生研究生大多是国外学校的。有2个不是211怎么进的你们懂得。首先我想说我们18中有七八个很亲密关系很好当然现在已经跳槽走了好几个了所以我知道他们也都是指面试了一次而已也就是说真正凭本事进的可能一半多点吧。
当时进了兴业后和我们说你们去做对公客户经理吧因为是校招我们是正式员工但是应届毕业生的正式员工和社会招有经验的工作员工薪酬是有差别的。因为总行的改制校招的有一个一年的过渡期才能转正这就意味着这一年的收入是本科2500研究生3000而且一年没有任何提成和费用过节费。这些同年的编外人员都是有的只是很少也就意味着你需要一年拿着2500的薪水过生活不是本地的家里不贴钱根本不可能够你也许会疑问我租房便宜吃饭便宜怎么会不够那我来告诉你里头家庭条件好的人非常多你不可能不和同事打交道偶尔出去几次你一个月可怜的薪水就没了。总行政策的问题过节费是五K薪金方面我后头说。
进入了兴业7月是签合同的时候首先会让你提前很多个月进行实习是免费的我们那年是先去会计柜实习做什么帮人打杂打凭证投回单就是你们眼中的营业厅里头一个月后让你去企业金融部实习和你说说怎么回事其实他们都很忙也就这样混过去了接着同样混过了信用审查部风险管理部和放款中心。然后把你下放到了机构一个部门实习一个月现在13的应届是直接到信用审查学习一年。和我们比可能各有好处吧。我觉得12届的好处是你各个环节实习虽然没学会但是你人都认识了甚至玩的很好有利于你办事。不利的是你信用审查关键环节肯定没有13届的掌握的好他们表现好的有机会留在那里。
当你开始工作的时候无论你是财大的金融会计专业还是香港大学悉尼大学我觉得其实都是需要学习的因为自己银行有自己的规章制度有自己的一套办法有自己的系统这些其实都无比的复杂一般是要一年学会的。我开头说了我不开心其实我要说的重点要来了。我们都深有体会也不能全怪别人银行任务压力比较大还有就是和钱接触多了人多少会有劣根性r