社会实践部章程
前言：为了加强社会实践部自身建设，规范日常工作管理，提高每个成员的自身素质，增强本部门的凝聚力，使各成员能真正起到先锋模范带头作用，特制订此制度。管理制度如下：第一章：活动制度第一条：决定开展活动前必须经上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施（注：活动计划须交上级批准）。第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意。例会中活动组织人要及时汇报活动开展情况。第三条活动结束后，应及时总结，并如实写出总结交于上级存档。第二章：例会制度第一条：例会必须严格考勤。第二条：参加例会人员不可无故迟到、早退，不得随意出入，不得大声喧哗，不得抽烟。第三条：开会时须将手机调为震动或静音。第四条：每月一份总结，并于每月最后一周例会的前三天上交。第三章：请假制度第一条：因故不能参加活动或例会的必须持请假手续。第二条：必须在活动或例会前请假且请假不能让人代请带假视为无效。
f第四章：问责制度在日常工作和活动开展过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，请各组长把工作细化到人，分工要明确，以便出现问题时追究责任。如因分工不明造成了事故，责任归咎于组长。第五章：值班制度第一条：值班人员须做好当日的值班记录。第二条：值班人员须按时完成当日值日任务。第三条：值班人员须做好当日办公室卫生，并检查办公室公共物品有无损坏。第六章：进出办公室制度第一条：进入办公室不得大声喧哗，不得抽烟。第二条：衣冠不整者不得进入办公室。第三条：借用办公室公共物品着应由上级同办公室联系后借用，并且做好记录（包括物品名称，数目等），如有丢失、损坏需照价赔偿。第七章拉赞助的制度第一条：选择的赞助商必须从事的是积极性事业（不允许任何反党反社会的组织入校，亦不允许任何可能破坏本院系形象的组织入校，如：传销组织、皮包公司等）。第二条：在与赞助商洽谈时不允许有任何损害本院系的行为举止（如：爆粗口、说学校坏话、服装不得体等）。第三条：在未得上级批准的条件下不允许擅自做出任何承诺，否则一切后果自行承担并追究责任。
f第四条：外出拉赞助必须携带的物品有：赞助计划（出去找赞助商的时候可以带一个比较具有概括性的赞助计划，当与赞助商洽谈得差不多的时候，再在部门同事的共同努力下根据赞助商特性做出具有针对性的计划）、具有广泛概括性的合同初样、学校证明、学r