一、多项选择题（每题两分，共40分）
题目1
未回答满分200
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题干工会的性质，一般认为它具有（）。选择一项或多项：A自愿性B全民性C群众性D阶级性反馈
f题目2
你的回答不正确正确答案是：群众性自愿性
未回答满分200
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题干集体协商一般要经过的阶段有（）。选择一项或多项：A签订集体合同B进入谈判准备阶段C正式进行谈判阶段D集体协商的提出和协商代表资格的确定反馈
f题目3
你的回答不正确正确答案是：进入谈判准备阶段正式进行谈判阶段签订集体合同
未回答满分200
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题干我国目前职业培训的种类主要有（）。选择一项或多项：A职业培训机构的培训B学徒培训C学校教育和培训D劳动预备制度培训反馈
f题目4
你的回答不正确正确答案是：职业培训机构的培训劳动预备制度培训学徒培训
未回答满分200
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题干我国工会组织的法律地位表现在（）。选择一项或多项：A代表性B具有法人资格C独立性D合法性反馈
f题目5
你的回答不正确正确答案是：独立性代表性
未回答满分200
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题干下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。选择一项或多项：A劳动就业的主体必须具有劳动行为能力B公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况C劳动就业必须是出自公民的自愿D劳动就业的主体必须具有劳动权利能力反馈
f题目6
你的回答不正确
正确答案是：劳动就业的主体必须具有劳动行为能力劳动就业必须是出自公民的自愿
未回答满分200
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题干劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。选择一项或多项：A劳动法有独立的内容体系B劳动法有特定的调整对象C劳动法有特定的主体D劳动法有特定的调整方法反馈
f题目7
你的回答不正确正确答案是：劳动法有特定的主体劳动法有独立的内容体系
未回答满分200
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题干《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。选择一项或多项：A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C替代性的工作岗位上D辅助性的工作岗位上反馈
f题目8
你的回答不正确
正确答案是：临时性的工作岗位上辅助性的工作岗位上替代性的工作岗位上
未回答满分200
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题干下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（）。选择一项或多项：A劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同B劳动法与民法律的主体不相同C劳动法和民法的调整对象不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同反馈
f题目9
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