转发劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知劳社〔2007〕15号各市劳动保障局、人事局、民政局、财政局：为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位、民间非营利组织工作人员依法享受工伤待遇，经省政府批准，现将劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发〔2005〕36号以下简称《通知》转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、《通知》第二条规定的事业单位、民间非营利组织，全部参加统筹地区的工伤保险。其他事业单位、民间非营利组织，按照国家机关工作人员的有关工伤政策执行。《通知》发布之前，已经进行了工伤保险制度改革，将机关、事业单位、民间非营利组织纳入了工伤保险参保范围的地区，要坚持改革的方向不变，按照既定的做法继续实施。二、事业单位、民间非营利组织参加工伤保险的缴费费率，按照劳动保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局联合发布的《关于工伤保险费率的通知》劳社部发〔2003〕29号规定的一类行业基准费率缴费。各统筹地区也可从实际情况出发，根据事业单位、民间非营利组织的工伤保险费使用、工伤发生率以及财政等情况，将事业单位、民间非营利组织的缴费费率控制在工资总额的04左右。三、应参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织工作人员，在劳社部发〔2005〕36号文件发布之后发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，按规定向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等，按照《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》的有关规定执行。劳社部发〔2005〕36号文件发布之前，事业单位、民间非营利组织工作人员发生的工伤，至今仍未处理的，其工伤认定、评残标准、待遇项目和费用支付按照原规定执行。四、参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织，其工伤人员的待遇由工伤保险基金按规定支付；应参保而未参保期间，事业单位、民间非营利组织工作人员发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》和《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的待遇项目和标准支付费用。五、事业单位、民间非营利组织聘用的离退休人员不参加工伤保险，其受聘期间，因工作遭受事故伤害的，应由聘用单位参照统筹地区工伤保险有关规定妥善处理。六、各地劳动保障、人事、民政、财政等有r