安全生产目标责任状责任岗位：副总经理
为了切实贯彻落实《安全生产法》的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确责任、防范事故，确保公司的财产和职工人身的安全，使公司的生产经营活动能够正常进行，结合我公司实际情况，制定本年度安全生产目标责任书：一、公司的安全生产管理方针：
安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。二、公司安全生产管理目标：（1）从业人员因工死亡事故为0；（2）从业人员因工重伤事故为0；（3）重大责任事故为0；（4）重大火灾事故为0；（5）重大交通事故为0；（6）急性中毒事故为0；（7）重大设备事故为0；（8）外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故为0；（9）从业人员年千人负伤率不大于3‰；（10）从业人员职业病患病率不大于1‰；（11）消防器材合格率100；（12）应急设备设施完好率100；（13）安全防护设施完好率100；（14）作业票执行率100；（15）从业人员安全生产教育100；（16）特种作业持证上岗率100；（17）事故隐患整改率100；（18）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。三、责任人的安全生产职责：
f1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。6、负责安全培训、教育和考核工作。7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。8、已按规定负责返回安保基金的使用管理。9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。10、按照上述安全职责，每年制定生产副经理厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。四、奖罚规定
公司将根据责任人安全生产目标责任制履行情况不定期进行检查考核，并依据公司《安全生产责任制考核制度》的规定进行奖罚。五、责任期限
本责任书的责任期限为：2012年1月15日2013年1月15日
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