乡级先进每次加1分。3班级获市级以上先进每次加2分。(此三项科任都是按班主任的80计;其他综合科老师按“所任班级的积分÷所任班级”给分。积极组织学生参加、开展各级各类活动,参与率30以上的每次加1分。(参与组织的教师均享受,但事先应由班主任报教导处备案,有活动方案、总结)大队辅导员职务以上加5分;报账员加3分;科组长加2分。骨干老师(市级以上)加1分。课题组成员加05分。功能室室长:1分。(累计)视各老师工作表现给分。(行政会讨论决定)
23
活动(5分)骨干加分全期基本任务表现加分(10分)
2425
26
一票否决
有下列现象之一者当年度不能参加评先进,年度考核为不合格。1严重违法乱纪造成恶劣影响的。2因失职造成重大损失或事故的。3在教师当中拉帮结派、挑拨离间、制造事非而影响团结,经教育仍不改的。4因无端小事发生争吵,经劝说不停止,在师生当中造成严重影响的。5有损害集体形象,造成不良影响的。
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