企业管理制度文本
XXX有限公司
20XX年X月X日
f目录
企业管理制度文本1
第一章内部管理细则文本1
内部管理细则参考格式2
公司内部细则2
第一章管理大纲2
第二章员工守则3
第三章财务管理3
第一节总则3
第二节财务机构与会计人员4
第三节会计核算原则及科目报表6
第四节资金、现金、费用管理8
第五节工资及奖金10
第六节税收及利润分配11
第七节利润上交和库存物资财务管理11
第八节会计凭证和档案保管11
第四章人事管理12
第一节总则12
第二节编制及定编12
第三节员工的聘雇用13
第四节工资、待遇14
第五节假期及待遇15
第六节辞职、辞退、开除15
第五章行政管理17
第一节总则17
第二节文件收发规定17
第三节办公用品领用规定18
第四节车辆使用管理规定18
第五节集体宿舍管理规定19
第六章合同管理20
第一节总则20
第二节经济合同的签订20
f第三节经济合同的审查批准22
第四节经济合同的履行23
第五节经济合同的变更、解除23
第六节经济合同纠份的处理24
第七节经济合同的管理26
第七章考勤28
第八章保密工作30
第九章奖惩31
第一节总则31
第二节奖励31
第三节处罚32
第十章岗位职责34
第十一章附则40
f企业管理制度文本
现代企业的一个重要标志就是企业内部管理规范化、制度化。作为一名成功的企业家或企业管理者并不是事无巨细地亲自组织和指挥企业的一切工作而主要的是保证企业经营管理步入正常轨道经规范化、制度化的东西加以引导和约束。由此企业管理制度的健全与否对于一个企业的成败具有至关重要的影响。
企业管理制度大体上可以分为规章制度和责任。规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。下面就管理细则、生产经营管理制度、行政管理制度、部门经济责任制度、管理者经济责任制度及其文本格式分别说明。
第一章内部管理细则文本
内部管理细则是企业经营管理的总纲它是根据章程的规定对企业管理提出的具体化、规范化要求。内部管理细则不同于企业章程。内部管理细则着重于调整企业内部关系对外不具有法律效力它只能靠行政管理权力保证实施。企业章程不仅调整企业内部关系而且还要调整企业的外部关系对内对外都具有法律效力国家权力要保证它的实施。内部管理细则是企业规章制度的一种形式但它同其他单一的规章制度也有一定的区别。单一的规章制度只能调整局部关系和行为内部管理细r